A Whole New Mind

Author: Daniel H. Pink
Publisher: Penguin
ISBN: 9781101157909
Format: PDF, Kindle
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The future belongs to a different kind of person with a different kind of mind: artists, inventors, storytellers-creative and holistic "right-brain" thinkers whose abilities mark the fault line between who gets ahead and who doesn't. Drawing on research from around the world, Pink (author of To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others) outlines the six fundamentally human abilities that are absolute essentials for professional success and personal fulfillment--and reveals how to master them. A Whole New Mind takes readers to a daring new place, and a provocative and necessary new way of thinking about a future that's already here.

Unsere kreative Zukunft

Author: Daniel H. Pink
Publisher:
ISBN: 9783570500972
Format: PDF, Kindle
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Pink zeigt eindringlich, wie wir auf den wirtschaftlichen Wandel in der globalisierten Welt konstruktiv reagieren können. Sein Stil liest sich spielerisch und vergnüglich, anschaulich und lebendig.

Erfolgreich verhandeln mit Gef hl und Verstand

Author: Roger Fisher
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593441233
Format: PDF
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Verhandeln? Bitte mit Gefühl! Noch immer herrscht der weitverbreitete Irrglaube, Verhandlungen müssten möglichst rational geführt, Emotionen weitestgehend ausgeklammert werden. Roger Fisher (Mitautor des Bestsellers "Das Harvard-Konzept") und Daniel Shapiro (Autor von "Verhandeln. Die neue Erfolgsmethode aus Harvard") zeigen, dass diese Herangehensweise nicht nur impraktikabel, sondern auch wenig Erfolg versprechend ist. Denn der Mensch ist ein emotionales Wesen und egal ob Freude, Wut oder Angst: Gefühle sind fester Bestandteil unseres Denkens und Handelns, die auch in sachlichen Verhandlungen nicht abgeschaltet werden können. Fisher und Shapiro zeigen, dass sich Emotionen sogar positiv auf das Verhandlungsergebnis auswirken: Wer die Bedeutung und Anzeichen der wichtigsten emotionalen Grundbedürfnisse erkennt, kann sie gezielt aktivieren und ansprechen und dadurch den Verhandlungsverlauf positiv beeinflussen.

Drive

Author: Daniel H. Pink
Publisher: Ecowin
ISBN: 3711050786
Format: PDF, Docs
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Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Buch. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern. Daniel H. Pink enthüllt die Widersprüche zwischen dem, was die Wissenschaft weiß, und dem, was die Wirtschaft tut – und wie genau dies jeden Aspekt unseres Lebens beeinflusst. Er demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben. In "Drive" untersucht er die drei Elemente der wirklichen Motivation – Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung – und bietet kluge sowie überraschende Techniken an, um diese in die Tat umzusetzen. Daniel H. Pink stellt uns Menschen vor, die diese neuen Ansätze zur Motivation bereits erfolgreich in ihr Leben integriert haben und uns damit entschlossen einen außergewöhnlichen Weg in die Zukunft zeigen.

When

Author: Daniel H. Pink
Publisher: Ecowin
ISBN: 3711051790
Format: PDF, ePub, Mobi
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Leise, unsichtbar und unerhört mächtig. Das Gesetz der inneren Uhr. Wer kennt das nicht: Schlaflos, wenn alle anderen schlafen, und todmüde beim wichtigen Meeting. Die innere Uhr bestimmt, dass wir einmal mehr, einmal weniger geistig und körperlich fit sind. Wenn wir uns dieser Rhythmen und Phasen bewusst werden, schlafen wir nicht nur besser und sind im Wachzustand produktiver, sondern es eröffnen sich bisher nicht gekannte Möglichkeiten für Höchstleistungen und ein gesundes Leben. Der Bestsellerautor Daniel Pink erklärt das umfassende Ticken der inneren Uhr und wie wir es nutzen können.

Innovation Management

Author: Shlomo Maital
Publisher: SAGE Publications India
ISBN: 8132110757
Format: PDF, ePub, Docs
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Innovation Management: Strategies, Concepts and Tools for Growth and Profit is a unique book in the rapidly growing discipline of Innovation Management. It seeks to build on the experience from an earlier discipline—Competitive Strategy. It took more than two decades for practitioners to realize that successful strategy is driven by implementation, not by formulation. Similarly, successful innovation—the key to growth and profit—rests on disciplined management and implementation of the innovation process from start to finish. This book first answers the key questions: Why innovate? How to innovate? Who innovates? It then provides 10 essential and practical tools to help innovators guide their ideas to marketplace success. Following the publication of the successful first edition, and in response to many readers' positive feedback for its case studies, the second edition contains a large number of new mini case studies about innovative start-ups, businesses, and ideas in the period of 2007–12 Innovation Management shows how companies and individuals can transform creative ideas into powerful, sustainable, change-the-world businesses and emphasizes the crucial role of execution in implementing inspiring ideas.

Das Gegenteil von Einsamkeit

Author: Marina Keegan
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3104033331
Format: PDF, ePub, Docs
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Meisterhafte Stories voller Lebenslust Wenige Tage nach ihrem Yale-Abschluss starb Marina Keegan bei einem Autounfall. Sie war ein Ausnahmetalent, das der Welt brillante Texte voller Lebenslust hinterließ. Selbstbewusst und authentisch schrieb sie über Themen, die sie wie viele junge Erwachsene beschäftigten: Liebe, Lust, Eifersucht, Selbstzweifel, Geborgenheit, Ablehnung, Familie und Zukunft. Marina Keegans Stories und Essays vereinen schwerelosen, sensiblen und mitreißenden Optimismus mit ungeheurer literarischer Reife: hoffnungsvoll, wild und melancholisch. Man liest sich atemlos, lachend und mit Tränen in den Augen durch das ganze fulminante Buch.

The Routledge Companion to Advertising and Promotional Culture

Author: Matthew P. McAllister
Publisher: Routledge
ISBN: 1135095574
Format: PDF, Kindle
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The Routledge Companion to Advertising and Promotional Culture provides an essential guide to the key issues, methodologies, concepts, debates, and policies that shape our everyday relationship with advertising. The book contains eight sections: Historical Perspectives considers the historical roots and their relationship to recent changes of contemporary advertising and promotional practice. Political Economy examines how market forces, corporate ownership, and government policies shape the advertising and media promotion environment. Globalization presents work on advertising and marketing as a global, intercultural, and transnational practice. Audiences as Labor, Consumers, Interpreters, Fans introduces how people construct promotional meaning and are constructed as consumers, markets, and labor by advertising forces. Identities analyzes the ways that advertising constructs images and definitions of groups -- such as gender, race and the child -- through industry labor practices, marketing, as well as through representation in advertising texts. Social Institutions looks at the pervasiveness of advertising strategies in different social domains, including politics, music, housing, and education. Everyday Life highlights how a promotional ethos and advertising initiatives pervade self image, values, and relationships. The Environment interrogates advertising’s relationship to environmental issues, the promotional efforts of corporations to construct green images, and mass consumption’s relationship to material waste. With chapters written by leading international scholars working at the intersections of media studies and advertising studies, this book is a go-to source for those looking to understand the ways advertising has shaped consumer culture, in the past and present.