Applied Helping Skills

Author: Leah Brew
Publisher: SAGE Publications
ISBN: 1483375714
Format: PDF, ePub, Docs
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With its practical, experiential approach, the Second Edition of Applied Helping Skills: Transforming Lives covers the basic skills and core interventions needed to begin seeing clients. By approaching therapy as an art rather than from a prescriptive diagnostic position, this text encourages readers to look at every situation differently and draw from their embedded knowledge to best serve the individuals in their care. Authors Leah Brew and Jeffrey A. Kottler weave humor and passion into their engaging prose, effectively conveying their excitement and satisfaction for doing helping work.

A Brief Primer of Helping Skills

Author: Jeffrey A. Kottler
Publisher: SAGE
ISBN: 1452278784
Format: PDF, ePub
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A Brief Primer of Helping Skills is a highly readable, accessible, and practical introduction to the skills of helping and making a difference in people's lives. In an engaging and concise style, author Jeffrey A. Kottler gives students in various professions an overview of the theory, process, and skills of helping methods. It is designed as an operating manual for those in human service professions to learn the basics involved in developing helping relationships, assessing and diagnosing complaints, promoting exploration and understanding, and designing and implementing action plans. Key Features Offers a brief introduction to the helping process: Written in an accessible and conversational style, this book helps students and professionals become familiar with the basic process quickly. Provides personal applications: This book helps students enrich their lives while learning how to be more helpful to others. Includes applications to a variety of settings and disciplines: Students can actually use material and skills in the book in all the various domains in which they function—at work, in volunteer agencies, with friends and family. Uses an integrative approach: The best features of all major theories and research are combined into a unified model of helping that is responsive to different needs. Intended Audience This supplemental text is ideal for introductory undergraduate and graduate courses such as Introduction to Social Work, Introduction to Counseling, and Introduction to Human Services in the fields of counseling, psychology, human services, social work, education, family studies, marital and family therapy, pastoral work, nursing, human resource development, and other helping professions. It is also an excellent resource for beginning practitioners.

One Life at a Time

Author: Jeffrey A. Kottler
Publisher: Psychology Press
ISBN: 9780415933605
Format: PDF, ePub, Mobi
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One Life at a Time: Helping Skills and Interventions is a student-centered, inexpensive experientially based textbook for beginning courses in counseling and therapy. Written in Kottler's personal, easy-to-read and engaging style, this text covers all the basic skills and core interventions that beginners need to be taught in order to begin seeing clients. Students are encouraged to explore self-reflection and make connections between the material and their prior knowledge and experience; once internalized, these ideas and skills can be applied to one's life as well as one's work. Including an online instructor's manual, case examples and first person accounts - this book will help students to understand how best to meet a client's needs.

Lifestyle Wellness Coaching

Author: James Gavin
Publisher: Human Kinetics
ISBN: 149258178X
Format: PDF, ePub
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Lifestyles have changed dramatically over the past quarter century, and along with these changes come exciting opportunities for health, wellness, and fitness professionals, including new career paths in the professional domain of health and wellness coaching. Centered on an evidence-based process for guiding change, Lifestyle Wellness Coaching, Second Edition, offers a systematic approach to helping clients achieve enduring changes in their personal health and wellness behaviors through a supportive and forward-moving coaching relationship. Formerly titled Lifestyle Fitness Coaching, the second edition of Lifestyle Wellness Coaching has been thoroughly revised and updated to keep pace with the rapidly evolving field of lifestyle coaching. The text offers powerful methodologies for those who want to embrace lifestyle coaching as their primary profession as well as for those who intend to integrate a coaching approach into their work with clients. The text is complemented by discussions, case studies, reflective opportunities, and practical aids and engages readers through multiple approaches to learning: • Dynamic coaching dialogues bring abstract concepts to life. • Typical exchanges between coaches and clients are illustrated. • The International Coach Federation’s 11 core competencies are thoroughly examined to prepare readers for certification in the profession of coaching. • Sidebars provide practical guidance for enhanced understanding and prompt readers to personally experience the content. Lifestyle Wellness Coaching, Second Edition, uses realistic coaching conversations to address issues such as the timing and types of questions to ask, how to provide feedback effectively, and how to facilitate robust action planning. Readers are presented with a broad overview of the field and detailed analysis of core ingredients to promote effective coaching relationships. The text includes essential structures for coaching conversations and practical considerations to help readers adapt materials to their unique career interests. Lifestyle Wellness Coaching introduces readers to models that clearly identify clients’ progress through the stages of change. First, the text explores the popular transtheoretical model (TTM) of health-related behavior change and its delineation of six stages of clients’ readiness to change. Discussion of TTM includes strategies appropriate to clients in various stages of readiness to change. Lifestyle Wellness Coaching also presents the learning-through-change model (LCM), revealing the deep layers beneath each phase of client movement toward change. Following considerations of the stages and phases of change, readers are offered a critical map for coaching clients toward goal achievement. The authors’ unique flow model of coaching illustrates how professional coaches help clients navigate the sometimes turbulent events in attempting to change habitual patterns of behavior. Lifestyle Wellness Coaching, Second Edition, details how professionals engage in well-designed communication strategies to motivate, guide, inform, and support clients’ processes toward personal change with a holistic approach. The text frames the boundaries of care and advice appropriate to coaching relationships. Some of the issues explored include the centrality of a trusting relationship, creating goals that are aligned with coaching processes, unblocking clients’ energy and discovering resources for change, and generating forward movement through the skillful use of the International Coach Federation’s 11 core competencies. Whether you want to apply certain aspects of a coaching approach with your clients or move toward adding a professional coach certification to your résumé, Lifestyle Wellness Coaching, Second Edition, will serve you well. The text presents the necessary skills for professional development and offers an evidence-based methodology for supporting and advancing clients in change processes related to health, wellness, and fitness agendas.

Der Panama Hut

Author: Irvin D. Yalom
Publisher: btb Verlag
ISBN: 3641119766
Format: PDF, Mobi
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Schlüsselmomente der Psychoanalyse - humorvoll und lehrreich in Szene gesetzt Wie sieht es aus, das richtige Verhältnis zwischen Therapeut und Klient? Welche Abgründe gilt es zu verbergen, welche offen zu legen? Was ist von Patiententräumen zu halten, in denen der Therapeut eine entscheidende Rolle spielt? Irvin D. Yalom, Amerikas angesehenster und wortgewaltigster Psychotherapeut, zieht die Bilanz seines über fünfzigjährigen Berufslebens und beschert seinen Lesern ungewohnte Einblicke in das Leben eines Therapeuten - ein lehrreiches und mit zahlreichen Anekdoten gewürztes Lesevergnügen.

Reinventing Organizations

Author: Frederic Laloux
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800649144
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Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts. Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist.“ Ken Wilber aus dem Nachwort „Die programmatische Aufforderung ‚Reinventing Organizations‘ mündet in einem Organisationsmodell, das Strukturen wie Praktiken nach neuartigen, evolutionär-integralen Prinzipien ausrichtet. Im Ergebnis steht die Erkenntnis, dass das Leben und Arbeiten in Organisationen, ebenso wie deren Leistungsbeiträge für die Gesellschaft, radikal zum Positiven verändert werden können. Aber hierzu muss nicht zuletzt die Führung eine fortgeschrittene Entwicklungsebene erreichen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Das Buch gibt Hoffnung und ganz konkrete Hilfe zur Lösung der Probleme, die wir an der Schwelle von der Postmoderne zu einem neuen Zeitalter erleben, in denen die traditionellen oder modernen Organisationsformen den Anforderungen und Bedürfnissen der Menschen nicht mehr gerecht werden.“ Eine Leserin auf Amazon.com Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung – ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen – ist einzigartig. Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic Laloux einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation. Frederic Laloux ist auch aufgrund dieses Buches ein mittlerweile gefragter Berater und Coach für Führungskräfte, die nach fundamental neuen Wegen der Organisation eines Unternehmens suchen. Er war Associate Partner bei McKinsey & Company und hält einen MBA vom INSEAD.

Verletzlichkeit macht stark

Author: Brené Brown
Publisher: Kailash Verlag
ISBN: 3641106788
Format: PDF, Docs
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Selbstliebe statt Perfektionismus In einer Welt, in der die Furcht zu versagen zur zweiten Natur geworden ist, erscheint Verletzlichkeit als gefährlich. Doch das Gegenteil ist der Fall: Die renommierte Psychologin Brené Brown zeigt, dass Verletzlichkeit der Ort ist, wo Liebe, Zugehörigkeit, Freude und Kreativität entstehen. Unter ihrer behutsamen Anleitung erforschen wir unsere Ängste und entwickeln eine machtvolle neue Vision, die uns ermutigt, Großes zu wagen.

Mach was Du willst

Author: Bill Burnett
Publisher: Ullstein eBooks
ISBN: 3843713634
Format: PDF, Mobi
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Design Thinking hilft, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Die Autoren übertragen dieses Prinzip auf das Leben und die Berufswahl. Denke wie ein Designer: Stelle Fragen, suche Verbündete, mache Fehler, baue Prototypen, denke interdisziplinär – und werde zum Designer deines eigenen Lebens! Diese Ideen präsentieren die beiden Professoren seit sieben Jahren an der Stanford University,was zu chronisch überbuchten Kursen führt.

Entdecken Sie Ihre St rken jetzt

Author: Marcus Buckingham
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593502526
Format: PDF, ePub, Mobi
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Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.