Can t Not Do

Author: Paul Shoemaker
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119131596
Format: PDF, ePub, Mobi
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With so many social challenges facing our world, trying to effect change feels daunting. The problems are complex, the politics murky, and the players innumerable. Yet, every day there are regular heroes making a significant impact on our most intractable social issues. They are not famous like Bono or Bill Gates. But a common urge drives them. Can't Not Do is a catchphrase for the urge that captures the heart of effective social change agents—explaining, in their own words, their passion and drive: "I can't not do this." "It's not that I can do this, it's that I can't not." "I could not imagine not doing something about this issue." And, it reveals our current situation's urgency. The surprising truth from the trenches is: we already have numerous proven solutions for our many social challenges; what our world needs most, and what most changes our children's future, are more people prepared and committed to act on their social impulses for the long haul. Innovation helps. Money helps, too. But greater numbers of committed people help the most. If you feel an internal, persistent call to do more for the world, Can't Not Do will help you to bridge the gap between "wanting to do" and "doing"—to access the drive of an effective change agent, to break through self-imposed barriers, to learn key principles for success, and to start seeing yourself acting as a change agent. There is no "secret sauce" someone is born with and no special club needed to be successful at social change. Rather, successful change agents share some fundamental orientations to the world and to their committed cause and, over time, learn certain lessons that help them become more effective. These lessons are reflected in Can't Not Do in seven seemingly simple questions that provide guideposts and unlock the reader's potential to make a difference for a social cause they care about. The seven questions also help the reader to discern how he or she can make the greatest impact—whether that's a large commitment such as starting or working for a social venture or a small but consistent one such as volunteering skills and know-how a few hours per month to a cause. This isn't a self-help book. It's an inspiring narrative intertwined with a "street-readiness" dialogue, between the author and you, between you and your inner aspirations. These are authentic success stories, vital questions, and unconventional answers that can guide and inspire you to realize your greatest potential.

Leadership for a Better World

Author: NCLP,
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119207614
Format: PDF, ePub
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The essential guide to the theory and application of the Social Change Model Leadership for a Better World provides an approachable introduction to the Social Change Model of Leadership Development (SCM), giving students a real-world context through which to explore the seven C's of leadership for social change as well as a approaches to socially responsible leadership. From individual, group, and community values through the mechanisms of societal change itself, this book provides fundamental coverage of this increasingly vital topic. Action items, reflection, and discussion questions throughout encourage students to think about how these concepts apply in their own lives. The Facilitator's Guide includes a wealth of activities, assignments, discussions, and supplementary resources to enrich the learning experience whether in class or in the co-curriculum. This new second edition includes student self-assessment rubrics for each element of the model and new discussion on the critical roles of leadership self-efficacy, social perspective, and social justice perspectives. Content is enriched with research on how this approach to leadership is developed, and two new chapters situate the model in a broader understanding of leadership and in applications of the model. The Social Change Model is the most widely-used leadership model for college students, and has shaped college leadership curricula at schools throughout the U.S. and other countries including a translation in Chinese. This book provides a comprehensive exploration of the model, with a practical, relevant approach to real-world issues. Explore the many facets of social change and leadership Navigate group dynamics surrounding controversy, collaboration, and purpose Discover the meaning of citizenship and your commitment to the greater good Become an agent of change through one of the many routes to a common goal The SCM is backed by 15 years of research, and continues to be informed by ongoing investigation into the interventions and environments that create positive leadership development outcomes. Leadership for a Better World provides a thorough, well-rounded tour of the Social Change Model, with guidance on application to real-world issues. Please note that The Social Change Model: Facilitating Leadership Development (978-1-119-24243-7) is intended to be used as a Facilitator's Guide to Leadership for a Better World, 2nd Edition in seminars, workshops, and college classrooms. You'll find that, while each book can be used on its own, the content in both is also designed for use togther. A link to the home page of The Social Change Model can be found below under Related Titles.

Generation Impact

Author: Sharna Goldseker
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119422841
Format: PDF, ePub
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An insider’s guide to the coming philanthropic revolution Meet the next generation of big donors—the Gen X and Millennial philanthropists who will be the most significant donors ever and will shape our world in profound ways. Hear them describe their ambitious plans to revolutionize giving so it achieves greater impact. And learn how to help them succeed in a world that needs smart, effective donors now more than ever. As “next gen donors” step into their philanthropic roles, they have not only unprecedented financial resources, but also big ideas for how to wield their financial power. They want to disrupt the traditional world of charitable giving, and they want to do so now, not after they retire to a life of philanthropic leisure. Generation Impact pulls back the curtain on these rising leaders and their “Impact Revolution,” offering both extensive firsthand accounts and expert analysis of the hands-on, boundary-pushing, unconventional strategies next gen donors are beginning to pursue. This fascinating book also shows another side of the donors in Generation Impact: they want to respect the past even as they transform the future. They are determined to honor the philanthropic legacies and values they’ve inherited by making big giving more effective than ever before. If they succeed, they can make historic progress on causes from education to the environment, from human rights to health care. Based on years of research and close engagement with next gen donors, Generation Impact offers a unique profile of the new faces of philanthropy. Find out, directly from them: How they want to revolutionize giving to expand its positive impact on our lives and our communities. Which causes interest them, how they want to engage with those causes … and, perhaps more important, how they do not want to engage. Which new tools and strategies for change excite them most. What they are learning from previous generations, and what they want to bring to their work alongside those generations. How we can all ensure their historic potential is channeled in ways that make our world better. The Impact Revolution will be messy, but it could also result in solutions for some of our most persistent problems. Generation Impact offers targeted, practical advice to parents, families, and their advisors, as well as nonprofit professionals—those who work closest with these next gen donors—on how to engage, nurture, and encourage them as they reshape major giving and make their mark on history. Help them channel their enthusiasm—and their wealth—to make the most positive difference in a world with such great need.

Zehn Gr nde warum du deine Social Media Accounts sofort l schen musst

Author: Jaron Lanier
Publisher: Hoffmann und Campe
ISBN: 345500492X
Format: PDF, Docs
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»Um „Zehn Gründe...“ zu lesen, reicht ein einziger Grund: Jaron Lanier. Am wichtigsten Mahner vor Datenmissbrauch, Social-Media-Verdummung und der fatalen Umsonst-Mentalität im Netz führt in diesen Tagen kein Weg vorbei.« Frank Schätzing Jaron Lanier, Tech-Guru und Vordenker des Internets, liefert zehn bestechende Gründe, warum wir mit Social Media Schluss machen müssen. Facebook, Google & Co. überwachen uns, manipulieren unser Verhalten, machen Politik unmöglich und uns zu ekligen, rechthaberischen Menschen. Social Media ist ein allgegenwärtiger Käfig geworden, dem wir nicht entfliehen können. Lanier hat ein aufrüttelndes Buch geschrieben, das seine Erkenntnisse als Insider des Silicon Valleys wiedergibt und dazu anregt, das eigenen Verhalten in den sozialen Netzwerken zu überdenken. Wenn wir den Kampf mit dem Wahnsinn unserer Zeit nicht verlieren wollen, bleibt uns nur eine Möglichkeit: Löschen wir all unsere Accounts! Ein Buch, das jeder lesen muss, der sich im Netz bewegt! »Ein unglaublich gutes, dringendes und wichtiges Buch« Zadie Smith

Laudato si

Author: Franziskus (Papst),
Publisher: Verlag Herder GmbH
ISBN: 345180736X
Format: PDF, ePub, Mobi
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Mit großer Spannung wurde sie erwartet, auch von Nicht-Katholiken: Die Umwelt-Enzyklika von Papst Franziskus nimmt die heute entscheidenden Themen in den Blick; es geht um die geht um soziale, ökologische und politische Zusammenhänge. Wohl selten war ein päpstliches Schreiben so aktuell und brisant und vor allem relevant für alle Gesellschaftsschichten und Menschen weltweit. Mit "Laudato si" beweist Franziskus, dass die Kirche nach wie vor eine unverzichtbare Stimme im Diskurs zur Gestaltung der modernen Welt ist. Wer verstehen will, wie Papst und Kirche die großen Herausforderungen unserer Zeit bestehen wollen, kommt an diesem Werk nicht vorbei. Ein Muss für jeden, der an den drängenden Fragen unserer Zeit interessiert ist.

Dein Ego ist dein Feind

Author: Ryan Holiday
Publisher: FinanzBuch Verlag
ISBN: 3960920458
Format: PDF, ePub
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Viele Menschen glauben, dass die Gründe, die sie daran hindern, erfolgreich zu sein, in ihrer Umwelt zu finden sind. Aber in Wirklichkeit steckt der größte Feind in jedem von uns selbst: unser Ego. Es macht uns blind für unsere Fehler, verhindert, dass wir aus ihnen lernen, und hemmt unsere Entwicklung. Denn gerade in Zeiten, in denen die schamlose Selbstdarstellung in sozialen Netzwerken oder im Reality-TV eine Selbstverständlichkeit ist, liegt die wahre Herausforderung in der Idee, weniger Zeit in das Erzählen der eigenen Größe zu stecken und stattdessen die wirklich wichtigen Missionen des Lebens zu meistern. Mit einer Fülle an Beispielen aus Literatur, Philosophie und Geschichte zeigt Ryan Holiday eindrucksvoll und praxisnah, wie die Überwindung des eigenen Egos zum unnachahmlichen Erfolg verhilft. Bewaffnet mit den Erkenntnissen aus diesem Buch kann sich jeder seinem größten Feind stellen – dem eigenen Ego.

Crashed

Author: Adam Tooze
Publisher: Siedler Verlag
ISBN: 3641192773
Format: PDF, Docs
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Zehn Jahre danach: Der Finanzcrash und seine dramatischen Folgen Als die US-Großbank Lehman Brothers im September 2008 zusammenbrach, war dies der Tiefpunkt der Banken- und Finanzkrise. Und obwohl der totale Kollaps der Weltwirtschaft damals verhindert wurde, ist die Finanzkrise noch lange nicht Geschichte, wie der britische Historiker Adam Tooze zeigt. Er schildert, wie es zu dieser Krise der Finanzmärkte kam und welche dramatischen Folgen sie bis heute hat. Denn nicht nur ist durch die Finanzkrise die Stabilität Europas ins Wanken geraten, sie hat auch das Vertrauen in die Kraft der globalen Wirtschaftsordnung erschüttert – und so zum Aufstieg der Populisten beigetragen.

Power Die 48 Gesetze der Macht

Author: Robert Greene
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
ISBN: 3446435530
Format: PDF
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Mit über 200.000 verkauften Exemplaren dominierte „Power – Die 48 Gesetze der Macht“ von Robert Greene monatelang die Bestsellerlisten. Nun erscheint der Klassiker als Kompaktausgabe: knapp, prägnant, unterhaltsam. Wer Macht haben will, darf sich nicht zu lange mit moralischen Skrupeln aufhalten. Wer glaubt, dass ihn die Mechanismen der Macht nicht interessieren müssten, kann morgen ihr Opfer sein. Wer behauptet, dass Macht auch auf sanftem Weg erreichbar ist, verkennt die Wirklichkeit. Dieses Buch ist der Machiavelli des 21. Jahrhunderts, aber auch eine historische und literarische Fundgrube voller Überraschungen.

Frag immer erst warum

Author: Simon Sinek
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 3864146518
Format: PDF, Kindle
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Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.