Design Leadership

Author: Raymond Turner
Publisher: Routledge
ISBN: 1317152298
Format: PDF, ePub, Mobi
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The fundamental tenet of this Design Leadership book is that design is a commercial and social imperative and its management and leadership are integral parts of what can make business successful, government effective and society safer and more enjoyable for everyone. The text draws on Raymond Turner’s extensive experience and insights into the effective use of design as a business resource for competitive advantage and social benefit. Raymond brings his experience of working for iconic businesses, projects and consultancies to provide essential, value creating, insights on the interface between design and business. Design Leadership adopts a straightforward approach that will be of great value to those who influence how organisations work - the managers and chief executives of a country’s wealth creating engines. It is also of particular relevance to those with design management and leadership responsibilities as well as students who aim to work in these roles. The ideas at the heart of the book concern all who shape society and have the brief to improve our lives. Raymond Turner’s advice will help all of these readers make design work and so become more effective more quickly.

Design Leadership

Author: Richard Banfield
Publisher: "O'Reilly Media, Inc."
ISBN: 1491929170
Format: PDF, ePub
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What does it take to be the leader of a design firm or group? We often assume they have all the answers, but in this rapidly evolving industry they’re forced to find their way like the rest of us. So how do good design leaders manage? If you lead a design group, or want to understand the people who do, this insightful book explores behind-the-scenes strategies and tactics from leaders of top design companies throughout North America. Based on scores of interviews he conducted over a two-year period—from small companies to massive corporations like ESPN—author Richard Banfield covers a wide range of topics, including: How design leaders create a healthy company culture Innovative ways for attracting and nurturing talent Creating productive workspaces, and handling remote employees Staying on top of demands while making time for themselves Consistent patterns among vastly different leadership styles Techniques and approaches for keeping the work pipeline full Making strategic and tactical plans for the future Mistakes that design leaders made—and how they bounced back

Design Leadership and Management

Author: Garry Tan
Publisher: Springer
ISBN: 9463511555
Format: PDF, Kindle
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This book explores issues in the development of the creative industries in Singapore, with a particular focus on the design sector. It presents case study research into the experiences of design leaders transitioning to leadership positions in the context of the Asia Pacific ‘war for talents’ and Singapore’s drive to become the design hub in Asia. Three in-depth case studies are provided: the case of design managers, the case of design consultants and the case of design entrepreneurs. The case studies reveal complex, inter-related issues and ideals that participants desired of potential designers and future design leaders as part of their transition to design leadership and management roles. The empirical findings of the research led to the generation of a new theory of design leaders’ transition to design leadership and management positions in Singapore, providing a framework for design career and trajectory. This book is significant for design education in Singapore, as well as internationally, because it establishes design leaders’ expectations of designer career trajectories, and the need for a design leadership pipeline. It will be of particular interest to designers and design leaders/managers; educational researchers; curriculum developers; and graduate and postgraduate design students.

Leading Design

Author: Jan-Erik Baars
Publisher: Vahlen
ISBN: 380065640X
Format: PDF, ePub
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Erfolgreiche Unternehmen wie Apple oder dm überlassen nichts dem Zufall: Sie richten alles, was sie tun, bewusst und konsequent auf den Kunden aus. Dabei gestalten sie ihr Unternehmen so, dass es stets und überall vom Kunden erkannt und konsistent erlebt wird. Sie führen ihr Design, statt es nur nachgelagert einzusetzen. Manager und Führungskräfte müssen, wollen sie in der digitalen Transformation am Markt auf Dauer überleben, Design als strategisches Mittel verstehen, begreifen und einsetzen. Leading Design vermittelt die Hintergründe über das Warum und liefert Methoden und Prozesse, Design als Kernkompetenz im Unternehmen zu entwickeln und zu verankern. Viele Unternehmen suchen nach der Erfolgsformel von Apple: Was macht Apple anders und sichert so Erfolg und Rendite? Neben vielen Faktoren sticht eines für alle erkennbar heraus: Es ist die Konsequenz mit der Apple ein konsistentes Kundenerlebnis erzeugt. Sie führen das Design der Unternehmung strategisch, statt es nur nachgelagert, als Akt der Verschönerung, einzusetzen. Für sie ist Design die Strategie statt nur die Umsetzung. Leading Design beleuchtet was es braucht um ein Unternehmen so aufzustellen, dass Kunden begeistert reagieren, und liefert Methoden und Prozesse die Führungskräfte gezielt einsetzen können, Design umfassend als Strategie einzusetzen. Führungskräfte suchen nach der Formel, mit der sie ihr Unternehmen effektiver aufstellen können. Die Maßnahmen die zur Effizienz führen scheinen dabei an Wirkung zu verlieren: Kunden reagieren zusehends, und vorn der digitalen Transformation unterstützt, immer kritischer auf Angebote, Was Unternehmen brauchen ist eine umfassende und effektive Strategie, mit der sie alles was sie liefern bewusst auf den Kunden und das Erzeugen von konsistenten und herausragenden Angeboten ausrichten können. Leading Design vermittelt Führungskräften wichtige Einblicke, warum Design für sie das Mittel ist um Unternehmen effektiver aufzustellen, und liefert konkrete Methoden und Prozesse die sie nutzen können, Design umfassend zu führen.

Creative Leadership

Author: Gerard J. Puccio
Publisher: SAGE Publications
ISBN: 1412977576
Format: PDF, ePub, Mobi
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This book demonstrates how creative thinking is an essential element of leadership, especially when bringing about change. It provides a unique combination of conceptual arguments, practical principles, and proven tools to enhance future leaders' effectiveness in creating and managing change.

The Four

Author: Scott Galloway
Publisher: Plassen Verlag
ISBN: 3864705436
Format: PDF, Docs
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"Die vier apokalyptischen Reiter" – so bezeichnet Marketing-Guru Galloway Amazon, Apple, Facebook und Google. Diese Tech-Giganten haben nicht nur neue Geschäftsmodelle entwickelt. Sie haben die Regeln des Wirtschaftslebens und die Voraussetzungen für Erfolg neu definiert. In dem respektlosen Stil, der Galloway zu einem der gefeiertsten Wirtschaftsprofessoren der Welt gemacht hat, zerlegt er die Strategien der Vier. Er führt vor, wie sie unsere grundlegenden emotionalen Bedürfnisse mit einer Schnelligkeit und in einem Ausmaß manipulieren, an die andere nicht herankommen. Und er zeigt, wie man die Lehren aus ihrem Aufstieg auf sein eigenes Unternehmen oder seinen eigenen Job anwenden kann. Ob man mit ihnen konkurrieren will, mit ihnen Geschäfte machen oder einfach in der Welt leben will, die von ihnen beherrscht wird – man muss die Vier verstehen.