Diversifying the Teacher Workforce

Author: Christine E. Sleeter
Publisher: Routledge
ISBN: 1317816536
Format: PDF, Mobi
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Diversifying the Teacher Workforce critically examines efforts to diversify the teaching force and narrow the demographic gap between who teaches and who populates U.S. classrooms. While the demographic gap is often invoked to provide a needed rationale for preparing all teachers, and especially White teachers, to work with students of color, it is far less often invoked in an effort to examine why the teaching force remains predominantly White in the first place. Based on work the National Association for Multicultural Education is engaged in on this phenomenon, this edited collection brings together leading scholars to look closely at this problem. They examine why the teaching force is predominantly White from historical as well as contemporary perspectives, showcase and report available data on a variety of ways this problem is being tackled at the pre-service and teacher credentialing levels, and examine how a diverse and high-quality teaching force can be retained and thrive. This book is an essential resource for any educator interested in exploring race within the context of today’s urban schools.

Handbook of Research on Promoting Cross Cultural Competence and Social Justice in Teacher Education

Author: Keengwe, Jared
Publisher: IGI Global
ISBN: 1522508988
Format: PDF, Mobi
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Without proper training on the intricacies of race and culture, pre-service and in-service teachers may unwittingly continue outdated and ineffective pedagogies. As the demographics of student bodies shift to include more diverse backgrounds, fluency in the discourse of social justice becomes necessary. The Handbook of Research on Promoting Cross-Cultural Competence and Social Justice in Teacher Education elucidates the benefits, challenges, and strategies necessary to prepare teachers to meet the needs of a diverse student body. Featuring the newest research and pedagogical tools written by diverse scholars in the field of teacher training, this expertly crafted handbook is ideal for teachers, administrators, students of education, and policymakers.

Preparing Teachers of Color to Teach

Author: C. Gist
Publisher: Springer
ISBN: 1137430168
Format: PDF, Docs
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A rich, comparative case study systematically exploring two program approaches for preparing teachers of color, Gist's work explores culturally responsive pedagogy as a strategy for organizing teacher education.

Diversifying the Teaching Force in Transnational Contexts

Author: Clea Schmidt
Publisher: Springer
ISBN: 946300663X
Format: PDF, Mobi
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"Diversifying the teaching force has become a priority in many migrant-receiving jurisdictions worldwide with the growing mismatch between the ethnic backgrounds, cultures, languages, and religions of teachers and those of students and families. Arguments for diversification tend to be couched in terms of disproportionate representation and students from minority backgrounds needing positive role models, yet research identifies other compelling reasons for diversification, including the fact that teachers of migrant backgrounds often possess outstanding qualifications when multilingualism and internationally obtained education and experience are taken into account, and the fact that all students, including majority-background students, benefit from a diversity of role models in schools. Nevertheless, the process of diversification is fraught with complexity. Depending on the context, systemic discrimination, an oversupply of teachers in the profession generally, and outdated hiring policies and practices can all impede efforts to diversify the teaching force.This volume comprises original research from Canada, the U.S., Germany, Ireland, Scotland, and England that problematizes issues of diversifying the teaching force and identifies promising practices. A foreword written by Charlene Bearhead of the National Centre for Truth and Reconciliation questions the very purpose of education in and for diverse societies. An introduction written by the editors defines key concepts and establishes a rationale for diversifying the teaching force in migrant-receiving contexts. Following this, key international scholars offer empirical perspectives using a range of methodologies and theories rooted in critical social science paradigms. The volume informs future research, programming, and policy development in this area."“/div>div

Lehrerinnen und Lehrer mit Migrationshintergrund

Author: Karin Bräu
Publisher: Waxmann Verlag
ISBN: 3830978596
Format: PDF, Kindle
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Seit nunmehr fast zehn Jahren wird die bildungspolitische Forderung laut, den Anteil an Lehrkräften mit Migrationshintergrund im deutschen Schulsystem zu erhöhen. Dabei werden an den biografischen Hintergrund besondere pädagogische und nicht zuletzt integrationspolitische Erwartungen geknüpft. Die Hypothese, dass Lehrkräfte gleichsam alleine durch ihre (familiäre) Migrationserfahrung über besondere interkulturelle Kompetenzen verfügen, ist jedoch bislang weder empirisch belegt noch theoretisch fundiert Mit dieser umfassenden Präsentation aktueller Forschungsergebnisse qualitativer und quantitativer empirischer Studien zu Lehrerbildung und Lehrer-Schüler-Verhältnissen unter migrationsgesellschaftlichen Gegebenheiten möchten die Herausgeberinnen Beiträge leisten, zum einen zum wissenschaftlichen Diskurs um die Relevanz der Kategorie ́Migrationshintergrund ́ im Kontext professionellen Lehrerhandelns und zum anderen zur bildungspolitischen Debatte und zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Lehrerbildung unter Migrationsbedingungen. Damit richtet sich der Band sowohl an wissenschaftlich interessierte Praktikerinnen und Praktiker, an bildungspolitische Akteure als auch an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie an die in der Lehrerausbildung Tätigen.

Vielfalt im Lehrerzimmer Selbstverst ndnis und schulische Integration von Lehrenden mit Migrationshintergrund in Deutschland

Author: Viola B. Georgi
Publisher: Waxmann Verlag
ISBN: 9783830974512
Format: PDF, ePub, Docs
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Die sich migrationsbedingt rasant kulturell und sprachlich pluralisierende Schülerschaft in Deutschland findet in der Lehrerschaft bisher keine Entsprechung. Studien aus klassischen Einwanderungsländern legen aber nahe, dass Lehrende mit Migrationshintergrund zur Gestaltung von inklusiven, Mehrsprachigkeit reflektierenden und interkulturell orientierten Bildungsprozessen beitragen können und überdies als Rollenvorbilder dienen. Eine Erhöhung des Anteils an Lehrenden mit Migrationshintergrund erscheint als ein Schlüssel für mehr Integration, Teilhabe und Schulerfolg migrantischer Schüler und Schülerinnen. Die Studie greift diese Problemstellungen auf und unterzieht sie einer qualitativen und quantitativen empirischen Überprüfung. Eine Fragebogenerhebung mit 200 Lehrenden und 60 biographische Interviews sowie eine thematische Inhaltsanalyse ermöglichen eine dichte Beschreibung der spezifischen Bildungsbiographien sowie der schulischen Erfahrungen von Lehrenden mit Migrationshintergrund in Deutschland. Die Analyse des empirischen Materials erstreckt sich von den Erfolgsfaktoren über die Interaktion mit unterschiedlichen schulischen Akteuren, Umgang mit Mehrsprachigkeit und Heterogenität bis hin zu Erfahrungen von Diskriminierung in Bildungsinstitutionen. Damit ermöglicht die explorativ angelegte Studie eine erste Übersicht zum Selbstverständnis und Wirken von Lehrenden mit Zuwanderungsgeschichte an deutschen Schulen. Die Studie wurde gefördert von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung und der Zeit Stiftung Ebelin und Gerd Bucerius.