Grundlagen der Organisation

Author: Andreas Remer
Publisher: Kohlhammer Verlag
ISBN: 9783170191884
Format: PDF, Mobi
Download Now
In jungster Zeit hat sich die Unternehmensfuhrung verstarkt den so genannten "weichen Faktoren" zugewandt. Hierzu zahlt neben den Human-Ressourcen vor allem die Organisationsstruktur. Fur viele Unternehmen ist dieser "weiche Faktor" aber langst zu einer harten Wahrheit geworden. Ob Fusion, Akquisition, Privatisierung, Nachfolge, Sanierung oder Corporate Governance ? stets stehen organisatorische Probleme im Zentrum des Geschehens. Und es ist schon lange kein Geheimnis mehr, dass strategische Neuausrichtungen, Marktorientierung, Flexibilitat, Innovationsvermogen oder Schlagkraft des Unternehmens z. T. vollig neue Organisationslosungen verlangen. Die Anforderungen an eine moderne Organisationsstruktur sind mittlerweile derart vielfaltig und z. T. widerspruchlich geworden, dass man ihnen nur noch mit einem hoch entwickelten "organisatorischen Navigationssystem" zu entsprechen vermag. Einen Einblick in dieses Navigationssystem und die neue Managementrolle der Organisation soll der vorliegende Band bieten. Er will das stark gewachsene Problemlosungspotential des Instrumentes Organisation sowohl ausbreiten als auch zugleich durch strenge Systematik beherrschbar machen.

Transformative Practice and Research in Organizational Communication

Author: Salem, Philip J.
Publisher: IGI Global
ISBN: 1522528245
Format: PDF, ePub, Mobi
Download Now
Communication creates organizations, and the ways individuals communicate determines the functions and processes of organizations. Understanding communication challenges is necessary in order to understand organizational successes and organizational change. Transformative Practice and Research in Organizational Communication is an essential reference publication featuring the latest scholarly research on the practice of organizational communication. The chapters cover a range of topics such as business expertise, social media, and capitalism. This book is ideally designed for academicians, students, professionals, and managers seeking current research on organizational communication practices.

Thinking Through Communication

Author: Sarah Trenholm
Publisher: Routledge
ISBN: 1351996258
Format: PDF
Download Now
Now in its eighth edition, Thinking Through Communication provides a balanced introduction to the fundamental theories and principles of communication. It explores communication in a variety of contexts—from interpersonal to group to mass media—and can be used in both theoryand skills-based courses. With a dynamic approach, Trenholm helps students to develop a better understanding of communication as a field of study, as well as its practical applications. This edition devotes attention to how new technologies are changing the ways we think about communication, with revised chapters on both traditional and social media.

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503742
Format: PDF, ePub, Docs
Download Now
Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Entwicklungspsychologie im Kindes und Jugendalter

Author: Robert Siegler
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3662470284
Format: PDF, ePub, Docs
Download Now
Wer dieses Standardwerk liest, erhält einen umfassenden Überblick über einschlägige Theorien, moderne Forschungsmethoden und neueste Erkenntnisse zur Kindes- und Jugendentwicklung. Die einfache, klare Sprache sowie zahlreiche Illustrationen und Fallbeispiele machen die Lektüre des Lehrbuchs für Studierende der Entwicklungspsychologie zum echten Vergnügen. Tabellen, Schaubilder, Zusammenfassungen und Praxisbeispiele helfen dabei, den Stoff zu verstehen, zu strukturieren und zu verinnerlichen. Die Inhalte des Werkes gehen dabei teilweise deutlich über den klassischen Lehrstoff für Bachelor-Prüfungen hinaus und vermitteln ein vertieftes Verständnis dafür, wie die Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen zusammenhängt, von welchen sozialen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sie abhängt und wie die Entstehung von Problemen verhindert werden kann. Die Auseinandersetzung mit dieser Lektüre lohnt sich daher nicht nur für die Prüfungsvorbereitung im Bachelor- und Masterstudium. Auch wenn Sie bereits beruflich oder privat mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben, wird Ihnen das Buch als wertvolles Nachschlagewerk dienen und immer wieder Lust machen, sich mit den Inhalten auseinanderzusetzen.

Strategic Sport Communication

Author: Paul M. Pedersen
Publisher: Human Kinetics
ISBN: 1492586102
Format: PDF, Kindle
Download Now
Strategic Sport Communication, Second Edition, explores the sport industry’s exciting and multifaceted segment of sport communication. With communication theory, sport literature, and insight from the industry’s leading professionals, the text presents a standard framework that introduces readers to the many ways in which individuals, media outlets, and sport organizations work to create, disseminate, and manage messages to their constituents. The team of international authors has drawn on its extensive practical, academic, and leadership experiences to update and revitalize this second edition of Strategic Sport Communication. Using the industry-defining standard of the Strategic Sport Communication Model (SSCM), the text explores sport communication in depth and then frames the three major components of the field: personal and organizational communication, sport media, and sport communication services and support. Readers will discover how each aspect of this segment of the sport industry is integral to the management, marketing, and operational goals at all levels of sport organizations. The second edition includes the following enhancements: • A new, expanded chapter titled Integrated Marketing Communication in Sport allows students to explore modern marketing strategy. • Substantial updates and new information on multiple social media platforms throughout the book elucidate the latest trends. • “Sport Communication at Work” sidebars and “Profile of a Sport Communicator” features apply topics and theoretical concepts to real-world situations. • Key terms, learning objectives, and chapter wrap-ups with review questions, discussion questions, and individual exercises keep readers engaged and focused. • An expanded ancillary package provides tools for instructors to use in course preparation and presentation. The content is complemented by photos throughout and organized in an easy-to-read style. Part I of the book introduces sport communication by defining the scope of study, examining roles and functions of sport communication professionals, and looking at the history and growth of the field. Part II dives into the SSCM, which provides a macro-view of the three main components of communication in sport. This section also addresses digital and mobile communications, public relations and crisis communication, and sport research. Part III addresses sociocultural issues and legal aspects of sport communication, including culture, gender, sex, race, ethnicity, and politics. Throughout the text, individual exercises, group activities, review questions, and discussion questions promote comprehension for a variety of learning styles. With Strategic Sport Communication, Second Edition, readers will be introduced to the vast and varied field of sport communication. The framework of the SSCM prepares readers with foundational and theoretical knowledge so they are able to understand the workings of, and ultimately contribute to, the rapidly growing field of sport communication.

Leading Change

Author: John P. Kotter
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800646153
Format: PDF, ePub, Mobi
Download Now
John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.