Leading Across New Borders

Author: Ernest Gundling
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119064023
Format: PDF, ePub, Mobi
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Leading Across Borders takes up a newer aspect of leadership that has emerged full-blown with the increasing importance of China, India, Brazil, Turkey, Indonesia, and other growing economies. Companies and their employees must now work in an environment that is more globally interconnected each day. This book draws upon deep practical experience, and fresh data to identify the distinctive challenges of leading in aglobal context rather than a domestic one. It provides valuable advice for anyone who is taking on a global leadership role. In addition to general differences in time zones, language, culture, institutions, and economic environments, global leaders must also typically serve more numerous stakeholders and achieve their goals in a matrix organizational structure without direct lines of authority. Leading Across Borders teaches readers to operate effectively at three levels: Self Team Organization

Advances in Global Leadership

Author: Joyce S. Osland
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 178754298X
Format: PDF, Mobi
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This volume of Advances in Global Leadership updates researchers and practitioners on the state of the field and research gaps. Part 1 presents new empirical studies; Part II features papers on global leadership development programs offered by universities. Contributors range from well-known voices to new scholars with fresh perspectives.

Japanese Multinationals in Asia

Author: Dennis J. Encarnation
Publisher: Oxford University Press on Demand
ISBN: 0195120655
Format: PDF, Kindle
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This collection explores the expansion of Japanese multinational firms into Asia, a process which paralleled the region's growth as a major economic region. The contributors discuss a wide range of topics, including the reasons for moving manufacturing to other countries, the flow of trade between Japan and these countries, technology transfer within firms, the impact of Japanese management practices in other Asian countries, and competition between Japanese and American firms in Asia.

Neue Gedanken neues Gehirn

Author: Sharon Begley
Publisher: Arkana
ISBN: 3641012678
Format: PDF, Docs
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Naturwissenschaft am Wendepunkt: Die Grundlagen der Gehirnphysiologie müssen neu definiert werden. Lange Zeit hielt man das Gehirn des Menschen für unveränderlich – vergleichbar der Hardware eines Computers. Inzwischen sprechen viele wissenschaftliche Erkenntnisse dagegen. Damit nähert sich die Wissenschaft des Nervensystems dem spirituellen Weltbild des Ostens, das davon ausgeht, dass der Geist die Materie beherrscht. Die Implikationen dessen, was Wissenschaftler heute als „Neuroplastizität“ bezeichnen, sind revolutionär. Die renommierte Wissenschaftsjournalistin Sharon Begley beschreibt hier die spannende Entwicklung der Neurowissenschaften, die durch Zusammenarbeit mit Meditationsmeistern herauszufinden versuchen, wie und in welchem Maße Gedanken und Emotionen unser Gehirn beeinflussen. Buddhistische Erfahrungen belegen: Wir können Depression in Freude verwandeln und Aggression in Mitgefühl. Das heißt: Wir sind nicht Opfer unserer Gene, sondern selbst verantwortlich für unser Denken und Fühlen. • Eindrucksvolle Bestätigung buddhistischer Bewusstseins- und Meditationserfahrungen. • Hervorragender Wissenschaftsjournalismus: Die atemberaubenden Konsequenzen der „Neuroplastizität“.

Die Vierte Industrielle Revolution

Author: Klaus Schwab
Publisher: Pantheon Verlag
ISBN: 3641203171
Format: PDF, ePub, Mobi
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Die größte Herausforderung unserer Zeit Ob selbstfahrende Autos, 3-D-Drucker oder Künstliche Intelligenz: Aktuelle technische Entwicklungen werden unsere Art zu leben und zu arbeiten grundlegend verändern. Die Vierte Industrielle Revolution hat bereits begonnen. Ihr Merkmal ist die ungeheuer schnelle und systematische Verschmelzung von Technologien, die die Grenzen zwischen der physischen, der digitalen und der biologischen Welt immer stärker durchbrechen. Wie kein anderer ist Klaus Schwab, der Vorsitzende des Weltwirtschaftsforums, in der Lage aufzuzeigen, welche politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Herausforderungen diese Revolution für uns alle mit sich bringt.

Success for the New Global Manager

Author: Maxine A. Dalton
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN:
Format: PDF, Mobi
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As globalization has evolved from being the latest corporate buzzword to a basic economic reality, more and more organizations are realizing that they need managers with skills that translate well to the international arena. But unfortunately many organizations do not know how to identify and develop people for such complex responsibilities. This book-from the Center for Creative Leadership, ranked #1 worldwide in leadership education in a BusinessWeek survey-shows how. Success for the New Global Manager explains what new global managers-those who manage across distance, countries, and cultures- look like and presents four explicit skills they must have to succeed in this new reality. It shows managers how to identify and grow these new capabilities and how to adapt the skills they already possess to a broader global context. And it advises organizations on how they can help managers acquire these important capabilities.

Cross Border Migrant Organizations in Comparative Perspective

Author: L. Pries
Publisher: Springer
ISBN: 1137035110
Format: PDF, ePub, Mobi
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This book analyzes the aims, activities and structures of cross border migrant organizations in four European countries of arrival and seven countries of origin, exploring different patterns of cross-border resource mobilization and coordination.

New Regional Development Paradigms New regions

Author: Asfaw Kumssa
Publisher: Greenwood Publishing Group
ISBN: 9780313317668
Format: PDF
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Covering experiences from transitional, industrialized, and developing economies, this timely book emphasizes the critical prerequisites for effective regional planning. Questioning many conventional approaches, the book considers the changing context in which regional planning now occurs. The book also specifically considers cross-border regions, or trade corridors. Examining the need to redefine regional planning, innovative strategies from China, Thailand, Japan and the Philippines as well as the Americas are discussed.

Leading Change

Author: John P. Kotter
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800646153
Format: PDF
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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

Die Kreativit ts AG

Author: Ed Catmull
Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
ISBN: 3446440615
Format: PDF, ePub
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Für jedes Unternehmen stehen Innovation und Kreativität ganz oben auf der Wunschliste. Doch nur wenige schaffen es, immer wieder Neues zu entwickeln. Pixar ist eines dieser Unternehmen. Die Pixar Animation Studios schreiben seit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte mit Blockbustern wie "Toy Story", "Findet Nemo", "Cars" und vielen mehr. Ed Catmull, einer der Gründer von Pixar, gibt in seinem Buch tiefe Einblicke in die Unternehmensführung und das Management dieses außergewöhnlichen Unternehmens. Er zeigt, wie man mit Unsicherheit umgeht, zerstörerische Kräfte überwindet – und warum man viel mehr erreicht, wenn man den Mitarbeitern Freiheit gibt, statt sie zu kontrollieren.