Leading Change in Your School

Author: Douglas B. Reeves
Publisher: ASCD
ISBN: 1416608087
Format: PDF, ePub, Mobi
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Guiding schools through significant change is one of the toughest challenges educational leaders face, but learning from the examples of those who have succeeded can make it less daunting. In Leading Change in Your School, distinguished author and researcher Douglas B. Reeves offers lessons learned through his work with educators in thousands of schools around the world and presents real-life examples of leaders who have met the challenge of change head-on--with impressive results for their schools and districts. Readers will also find practical resources for engaging their colleagues in change initiatives. Expanding on a number of his columns in the journal Educational Leadership, Reeves offers insights ad recommendations in four areas: * Creating conditions for change, including assessments to determine personal and organizational readiness for change; * Planning change, including cautionary notes about strategic planning; * Implementing change, including the importance of moving from rhetoric to day-to-day reality; and * Sustaining change, including the need to reorient priorities and values so that individual convenience gives way to a shared sense of the greater good. The change leaders--both teachers and administrators--whose stories Reeves tells come from varied districts, but they share a passion for creating schools that work for all students. They are, Reeves says, "people like you, sharing similar challenges but perhaps with different results."

Leading Change Together

Author: Eleanor Drago-Severson
Publisher: ASCD
ISBN: 141662497X
Format: PDF, ePub, Docs
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“If we can get adult development right, we can change the world!” Adult development . . . in schools? Yes. In fact, understanding and sharing ideas—and implementing practices—that help adults explore experiences and assumptions is a powerful driver of school change. Eleanor Drago-Severson and Jessica Blum-DeStefano share expertise that has evolved from their many decades of research and work with educators and show you how to • Deepen your understanding of adult development and its role in systemic and schoolwide change and educational improvement, • Connect theory to practice with developmentally oriented structures and strategies that enhance collaboration, communication, and feedback, • Support individual and organizational growth with a differentiated approach to leadership and capacity building, and • Build trust, capacity, collegiality, and sustainability with developmental practices that meet adult needs. Whether you work in a school, district, university, educational institution, or other learning organization, you’ll learn how to infuse leadership, collaboration, communication, and capacity building with a deep understanding of individuals’ experiences and capacities—and how they influence our day-to-day work. Leading Change Together explains how you and other adult learners can effect tremendous change in schools and systems.

Futures Based Change Leadership

Author: Richard Bernato
Publisher: Rowman & Littlefield
ISBN: 1475822677
Format: PDF, Mobi
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The Futures Based Change Leader: A Formula for Sustained Change Capacity empowers leaders to use effective combinations of futuring, presencing, collaborative leadership skills, and systems’ disciplines practices so that their schools will effectively leverage opportunities to realize the needs of their preferable futures.

Comparative Perspectives on International School Leadership

Author: Cathryn S. Magno
Publisher: Routledge
ISBN: 1136682570
Format: PDF, ePub, Mobi
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Through a multi-country study, Comparative Perspectives on International School Leadership examines the current global spread of educational leadership, occurring rapidly and widely. Exploring five international case studies of leadership policy, preparation, and practice under the framework of policy borrowing and adaptation, Magno attempts to understand and account for commonalities and differences across country contexts. Rather than assuming a particular model or theory to leadership is best, Comparative Perspectives on International School Leadership takes a policy-oriented perspective and considers how and why certain approaches are being formulated and accepted, including an examination of motivations, influencers, actors, institutions, and implementation processes. Magno ultimately argues that efforts toward formalizing educational leadership reflect current global political objectives to improve schools by increasing accountability, transparency, and professionalism. This engaging book will be of interest to scholars and students in the fields of educational leadership and comparative education.

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Author: Patrick M. Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527690352
Format: PDF, ePub
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Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh über die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen können, dass ihr Team so fürchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen würden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Führungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das Überleben des gesamten Unternehmens gefährdet. Im Verlauf der Geschichte enthüllt Lencioni die fünf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu führen, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team führen und die fünf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen Büchern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft für alle enthält, die danach streben, außergewöhnliche Teamleiter und Führungskräfte zu werden.

Interactive Evaluation Practice

Author: Jean A. King
Publisher: SAGE Publications
ISBN: 1483313735
Format: PDF, Kindle
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You've taken your introduction to evaluation course and are about to do your first evaluation project. Where do you begin? Interactive Evaluation Practice: Managing the Interpersonal Dynamics of Program Evaluation helps bridge the gap between the theory of evaluation and its practice, giving students the specific skills they need to use in different evaluation settings. Jean A. King and Laurie Stevahn present readers with three organizing frameworks (derived from social interdependence theory from social psychology, evaluation use research, and the evaluation capacity building literature) for thinking about evaluation practice. These frameworks help readers track the various skills or strategies to use for distinctive evaluation situations. In addition, the authors provide explicit advice about how to solve specific evaluation problems. Numerous examples throughout the text bring interactive practice to life in a variety of settings.

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503742
Format: PDF
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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Wer dem Gl ck hinterherrennt l uft daran vorbei

Author: Russ Harris
Publisher: Kösel-Verlag
ISBN: 3641038227
Format: PDF, Docs
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Ausstieg aus der Glücksfalle: Besser leben als dem Glück nachjagen Kann das sein? Dass unsere Vorstellungen über das Glück uns unglücklich machen? Dieses spannende Umdenkbuch beruht auf einem bahnbrechenden Ansatz in der Psychologie: der Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT). Die in kürzester Zeit erlernbaren Techniken haben ihre Wirksamkeit in vielen wissenschaftlichen Studien bewiesen. Die Folge: Sorgen und Stress müssen nicht mehr angestrengt bekämpft werden. Selbst wenn uns Schwierigkeiten begegnen, können wir ein tief erfülltes Leben führen. "Das Buch liegt bei mir am Nachttisch und ich befolge fleißig die Übungsanleitungen. Es ist klug, zugleich leichtfüßig und amüsant und bestimmt eine große Hilfe für viele Menschen. Ach was – für alle eigentlich." Konstantin Wecker

Laudato si

Author: Franziskus (Papst),
Publisher: Verlag Herder GmbH
ISBN: 345180736X
Format: PDF, ePub
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Mit großer Spannung wurde sie erwartet, auch von Nicht-Katholiken: Die Umwelt-Enzyklika von Papst Franziskus nimmt die heute entscheidenden Themen in den Blick; es geht um die geht um soziale, ökologische und politische Zusammenhänge. Wohl selten war ein päpstliches Schreiben so aktuell und brisant und vor allem relevant für alle Gesellschaftsschichten und Menschen weltweit. Mit "Laudato si" beweist Franziskus, dass die Kirche nach wie vor eine unverzichtbare Stimme im Diskurs zur Gestaltung der modernen Welt ist. Wer verstehen will, wie Papst und Kirche die großen Herausforderungen unserer Zeit bestehen wollen, kommt an diesem Werk nicht vorbei. Ein Muss für jeden, der an den drängenden Fragen unserer Zeit interessiert ist.