Leading

Author: Alex Ferguson
Publisher: books4success
ISBN: 3864703352
Format: PDF, Kindle
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Als Trainer von Manchester United (1986 bis 2013) gewann Sir Alex Ferguson 38 Titel,unter anderem 13-mal die englische Meisterschaft, fünfmal den FA Cup, zweimal dieChampions League und einmal den Europapokal der Pokalsieger. 1999 wurde er von Queen Elisabeth II zum Ritter geschlagen. Nach einer erstaunlichen Karriere – zunächst in Schottland, dann über 27 Jahre bei Manchester United – legt Sir Alex Ferguson "Leading" vor, in dem der größte Fußballtrainer aller Zeiten die zentralen Führungsentscheidungen seiner 38-jährigen Teammanager-Karriere analysiert und, gemeinsam mit seinem Freund und Koautor Sir Michael Moritz, die Lektionen herausarbeitet, die jeder im Geschäftsleben und im Leben verwenden kann, um langfristig transformative Erfolge zu erzielen. Von Einstellungskriterien zu Entlassungsentscheidungen, vom Umgang mit Veränderung zu Teamwork, von der Souveränität in der Vorstandsetage bis zur Reaktion auf Misserfolg und Widerstände: "Leading" ist so inspirierend wie praktisch und ein Nachschlagewerk für jede

Learning and Leading with Habits of Mind

Author: Arthur L. Costa
Publisher: ASCD
ISBN: 1416607412
Format: PDF, Docs
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In Learning and Leading with Habits of Mind, noted educators Arthur L. Costa and Bena Kallick present a comprehensive guide to shaping schools around Habits of Mind. The habits are a repertoire of behaviors that help both students and teachers successfully navigate the various challenges and problems they encounter in the classroom and in everyday life. The Habits of Mind include * Persisting * Managing impulsivity * Listening with understanding and empathy * Thinking flexibly * Thinking about thinking (metacognition) * Striving for accuracy * Questioning and posing problems * Applying past knowledge to new situations * Thinking and communicating with clarity and precision * Gathering data through all senses * Creating, imagining, innovating * Responding with wonderment and awe * Taking responsible risks * Finding humor * Thinking interdependently * Remaining open to continuous learning This volume brings together--in a revised and expanded format--concepts from the four books in Costa and Kallick's earlier work Habits of Mind: A Developmental Series. Along with other highly respected scholars and practitioners, the authors explain how the 16 Habits of Mind dovetail with up-to-date concepts of what constitutes intelligence; present instructional strategies for activating the habits and creating a "thought-full" classroom environment; offer assessment and reporting strategies that incorporate the habits; and provide real-life examples of how communities, school districts, building administrators, and teachers can integrate the habits into their school culture. Drawing upon their research and work over many years, in many countries, Costa and Kallick present a compelling rationale for using the Habits of Mind as a foundation for leading, teaching, learning, and living well in a complex world.

Leading Simple

Author: Boris Grundl
Publisher: GABAL Verlag GmbH
ISBN: 3897497085
Format: PDF, Mobi
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Louis Berg ist trotz eines heftigen Schicksalsschlages ein erfolgreicher Leader. Leading Simple erzählt seine spannende Geschichte. Sehr praxisnah wird dabei das Führungssystem Leading Simple präsentiert, das durch eine klare Struktur und präzisen Aufbau besticht. Leading Simple ist das erste System, welches alle entscheidenden Punkte wirkungsvoller Führung nachvollziehbar auf den Punkt bringt: 1. Was ein Leader tun muss – seine fünf Aufgaben 2. Womit er es tun sollte – seine fünf Hilfsmittel 3. Wie er es tun sollte – die fünf Prinzipien. Die authentische Geschichte eines Rollstuhlfahrers und erfolgreichen Leaders. Bestechende Klarheit und Präzision: Was muss ein Leader tun? Womit soll er es tun? Wie soll er es tun? Das bewährte Führungssystem von Boris Grundl und Bestsellerautor Bodo Schäfer

Leading and Managing in Nursing

Author: Patricia S. Yoder-Wise
Publisher: Elsevier Health Sciences
ISBN: 0323294227
Format: PDF, Docs
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Leading and Managing in Nursing, 6th Edition offers an innovative approach to leading and managing by merging theory, research, and practical application to better prepare you for the NCLEX® exam and the transition to the practice environment. This cutting-edge text is organized around the issues that are central to the success of professional nurses in today's constantly changing healthcare environment, including consumer relationships, cultural diversity, resource management, delegation, and communication. UNIQUE! Each chapter opens with The Challenge, where practicing nurse leaders/managers offer their real-world views of a concern related in the chapter, encouraging you to think about how you would handle the situation. UNIQUE! The Solution closes each chapter with an effective method to handle the real-life situation presented in The Challenge, and demonstrates the ins and outs of problem solving in practice. The Evidence boxes in each chapter summarize relevant concepts and research from nursing/business/medicine literature. Theory boxes highlight and summarize pertinent theoretical concepts related to chapter content. Research and Literature Perspective boxes summarize timely articles of interest and point out their relevance and applicability to practice. Separate chapters on key topic areas such as cultural diversity, consumer relationships, delegation, managing information and technology, legal and ethical issues, and many more. End-of-chapter Tips offer guidelines for applying information presented in the chapter. Numbered exercises challenge you to think critically about concepts in the text and apply them to real-life situations. Eye-catching full-color design helps engage and guide you through each chapter. Glossary alphabetically lists and defines all the boldfaced key terms from the chapters. Chapter Checklists provide a quick summary of key points and serve as a handy study tool. NEW! QSEN competencies incorporated throughout the text emphasize the importance of providing safe, high-quality nursing care. NEW! What New Graduates Say section at the end of each chapter provides you with a real-world perspective on the transition to clinical practice. NEW! Expanded content on legal and ethical issues, care delivery strategies, staffing, quality, and consumer relationships. NEW! Updated photos throughout the book maintain a contemporary and visually appealing look and feel.

Easy Leading

Author: Ardeschyr Hagmaier
Publisher: GABAL Verlag GmbH
ISBN: 3869360097
Format: PDF, Docs
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EASY! besagt: Nutzen Sie zuerst die Talente, Fähigkeiten und Stärken, über die Sie bereits verfügen. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie von Natur aus gut können. Verabschieden Sie sich von den Dingen, die Sie nicht unbedingt brauchen. Weil einfach einfach einfacher ist! EASY! heißt: • Entscheiden Sie sich für eine Kompetenz • Analysieren Sie Ihre Talente • Strategietipps für Ihr Stärkenmanagement • Yin und Yang: Gehen Sie ganzheitlich vor • ! – Entwerfen Sie einen Handlungsplan • EASY!-Leading: Der EASY!-Leading-Imperativ heißt: „Führe andere Menschen so, wie sie geführt werden müssen und möchten!“

Leading with Life

Author: Matthias zur Bonsen
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3834989770
Format: PDF, ePub, Docs
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Lebendigkeit ist der fundamentalste Wettbewerbsvorteil eines Unternehmen. Denn durch einen hohen Grad an Lebendigkeit entsteht alles andere: Spitzenleistung, Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft, Dynamik und Tempo. Mit Lebendigkeit gehen die Freude und Ausgeglichenheit der Mitarbeiter einher. Lebendigkeit bedeutet inspirierte Leistung. Dieses Buch zeigt, wie diese hohe Lebendigkeit im Unternehmen zu erreichen ist – indem man mit den Mustern des Lebens, mit der selbstorganisierenden Dynamik des Lebens und mit der Energie des Lebens arbeitet. Eine sehr inspirierende Lektüre, die Herz und Verstand anspricht. Mit vielen Beispielen aus bekannten und weniger bekannten Unternehmen und originellen Geschichten.

Leading

Author: Michael Moritz
Publisher:
ISBN: 3864703352
Format: PDF, Kindle
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Als Trainer von Manchester United (1986 bis 2013) gewann Sir Alex Ferguson 38 Titel,unter anderem 13-mal die englische Meisterschaft, fόnfmal den FA Cup, zweimal dieChampions League und einmal den Europapokal der Pokalsieger. 1999 wurde er von Queen Elisabeth II zum Ritter geschlagen. Nach einer erstaunlichen Karriere – zunδchst in Schottland, dann όber 27 Jahre bei Manchester United – legt Sir Alex Ferguson "Leading" vor, in dem der grφίte Fuίballtrainer aller Zeiten die zentralen Fόhrungsentscheidungen seiner 38-jδhrigen Teammanager-Karriere analysiert und, gemeinsam mit seinem Freund und Koautor Sir Michael Moritz, die Lektionen herausarbeitet, die jeder im Geschδftsleben und im Leben verwenden kann, um langfristig transformative Erfolge zu erzielen. Von Einstellungskriterien zu Entlassungsentscheidungen, vom Umgang mit Verδnderung zu Teamwork, von der Souverδnitδt in der Vorstandsetage bis zur Reaktion auf Misserfolg und Widerstδnde: "Leading" ist so inspirierend wie praktisch und ein Nachschlagewerk fόr jede

Emotional Leading

Author: Denis Mourlane
Publisher: Deutscher Taschenbuch Verlag
ISBN: 3423428368
Format: PDF, ePub, Mobi
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Wie Führung wirklich gelingt Unser Tun und Handeln ist darauf ausgerichtet, möglichst viele positive und möglichst wenig negative Emotionen zu erleben. Das ist im Privatleben nicht anders als im Berufsalltag. Doch wie entstehen Gefühle? ›Emotional Leading‹ beschreibt die Fähigkeit, seine eigenen Emotionen und die anderer Menschen bewusst wahrnehmen, beurteilen und letztlich positiv beeinflussen zu können. Denis Mourlane zeigt, welche Regeln und Tipps im Bereich Selbst- und Mitarbeiterführung funktionieren, und warum das so ist.

Leading Managing Occupational Therapy Services

Author: Brend Braveman
Publisher: F.A. Davis
ISBN: 0803657927
Format: PDF, ePub, Mobi
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Put theory and research into practice for real-world success. Here’s your introduction to the use of theory, research, and evidence in guiding your practice as an occupational therapy manager. From leadership and supervision to policies, program development, and continuous quality improvement, you’ll find complete coverage of the full range of issues and functions managers encounter in the real worlds in which they practice. Whatever your role, the practical knowledge and the guidance you’ll find here will help you become a more effective OT, colleague, and manager.

Leading by Meaning

Author: Anette Suzanne Fintz
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3662440733
Format: PDF, Docs
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Mit Klarheit erfolgreich führen – ein dynamisches Unternehmen gestalten – den Herausforderungen einer vernetzten Welt selbstbewusst begegnen – Potenziale der Persönlichkeiten im Unternehmen fruchtbar machen: Davon handelt dieses Buch. Eingebettet in das Konzept „Leading by Meaning“ gibt Fintz Antworten auf die Frage, wie Führung im 21. Jahrhundert markt- und Sinn-orientiert funktionieren kann, gerade mit den jüngsten Mitgestaltern, der Generation Maybe (= Generation Y, Digital Generation). Denn eines ist klar: Wir werden immer weniger Man-Power und immer mehr Brain-Storms brauchen; der Erfolg gehört - wie immer schon - denjenigen, die mit Mut, Offenheit und Weitblick voran gehen. Kein Buch also für Menschen, die darauf warten, dass sich die Umstände irgendwann wieder nach ihnen richten. Eine unbedingte Lektüre für Führungspersonen, die vorwärts denken und führen wollen.