Learning Online

Author: Barbara Means
Publisher: Routledge
ISBN: 1136216588
Format: PDF, ePub, Docs
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At a time when more and more of what people learn both in formal courses and in everyday life is mediated by technology, Learning Online provides a much-needed guide to different forms and applications of online learning. This book describes how online learning is being used in both K-12 and higher education settings as well as in learning outside of school. Particular online learning technologies, such as MOOCs (massive open online courses), multi-player games, learning analytics, and adaptive online practice environments, are described in terms of design principles, implementation, and contexts of use. Learning Online synthesizes research findings on the effectiveness of different types of online learning, but a major message of the book is that student outcomes arise from the joint influence of implementation, context, and learner characteristics interacting with technology--not from technology alone. The book describes available research about how best to implement different forms of online learning for specific kinds of students, subject areas, and contexts. Building on available evidence regarding practices that make online and blended learning more effective in different contexts, Learning Online draws implications for institutional and state policies that would promote judicious uses of online learning and effective implementation models. This in-depth research work concludes with a call for an online learning implementation research agenda, combining education institutions and research partners in a collaborative effort to generate and share evidence on effective practices.

How People Learn II

Author: National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine
Publisher: National Academies Press
ISBN: 0309459672
Format: PDF
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There are many reasons to be curious about the way people learn, and the past several decades have seen an explosion of research that has important implications for individual learning, schooling, workforce training, and policy. In 2000, How People Learn: Brain, Mind, Experience, and School: Expanded Edition was published and its influence has been wide and deep. The report summarized insights on the nature of learning in school-aged children; described principles for the design of effective learning environments; and provided examples of how that could be implemented in the classroom. Since then, researchers have continued to investigate the nature of learning and have generated new findings related to the neurological processes involved in learning, individual and cultural variability related to learning, and educational technologies. In addition to expanding scientific understanding of the mechanisms of learning and how the brain adapts throughout the lifespan, there have been important discoveries about influences on learning, particularly sociocultural factors and the structure of learning environments. How People Learn II: Learners, Contexts, and Cultures provides a much-needed update incorporating insights gained from this research over the past decade. The book expands on the foundation laid out in the 2000 report and takes an in-depth look at the constellation of influences that affect individual learning. How People Learn II will become an indispensable resource to understand learning throughout the lifespan for educators of students and adults.

Conducting Research in Online and Blended Learning Environments

Author: Charles D. Dziuban
Publisher: Routledge
ISBN: 1317804996
Format: PDF, Docs
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Conducting Research in Online and Blended Learning Environments examines various perspectives, issues, and methods for conducting research in online and blended learning environments. The book provides in-depth examinations of the perspectives and issues that anyone considering research in online or blended learning will find insightful as they plan their own inquiries. Grounded in educational research theory, this is invaluable to both the serious researcher as well as the occasional evaluator. Conducting Research in Online and Blended Learning Environments provides comprehensive, useful information on research paradigms, methodologies, and methods that should be considered in designing and conducting studies in this area. Examples of the most respected research in the field enhance each chapter’s presentation.

Transforming the Measurement of Learning and Teaching in Higher Education

Author: Alan Bain
Publisher: Routledge
ISBN: 1317313445
Format: PDF, ePub
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Transforming the Measurement of Learning and Teaching in Higher Education proposes a dynamic new model for educational measurement by reconceptualizing the field of learning analytics. Revolving around the agency and daily work of those in the field, this book describes how colleges and universities can be better structured for quality learning, showcases new tools for gathering emergent feedback, and demonstrates how that feedback can be used effectively across higher education organizations. Leaders and practitioners at all levels are offered new approaches for organizational and technological design that ensure the type of data and the way it is gathered serve the ultimate goal of high quality learning and teaching.

Pedagogy Development for Teaching Online Music

Author: Johnson, Carol
Publisher: IGI Global
ISBN: 1522551107
Format: PDF, Kindle
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With the shift towards online education, teaching and learning music has evolved to incorporate online environments. However, many music instructors, faculty, and institutions are being challenged on how to evolve their curriculum to meet these demands and successfully foster students. Pedagogy Development for Teaching Online Music is a critical scholarly resource that examines the nature of teaching and learning music in the online environment at the post-secondary level. Featuring a broad range of topics such as online and face-to-face instruction, instructional design, and learning management system, this book is geared towards educators, professionals, school administrators, academicians, researchers, and students seeking current research on designing online music courses using a social constructivist framework.

Frag immer erst warum

Author: Simon Sinek
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 3864146518
Format: PDF, Kindle
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Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.

Entdecken Sie Ihre St rken jetzt

Author: Marcus Buckingham
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593502526
Format: PDF, Mobi
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Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.

Die Vierte Industrielle Revolution

Author: Klaus Schwab
Publisher: Pantheon Verlag
ISBN: 3641203171
Format: PDF, ePub, Mobi
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Die größte Herausforderung unserer Zeit Ob selbstfahrende Autos, 3-D-Drucker oder Künstliche Intelligenz: Aktuelle technische Entwicklungen werden unsere Art zu leben und zu arbeiten grundlegend verändern. Die Vierte Industrielle Revolution hat bereits begonnen. Ihr Merkmal ist die ungeheuer schnelle und systematische Verschmelzung von Technologien, die die Grenzen zwischen der physischen, der digitalen und der biologischen Welt immer stärker durchbrechen. Wie kein anderer ist Klaus Schwab, der Vorsitzende des Weltwirtschaftsforums, in der Lage aufzuzeigen, welche politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Herausforderungen diese Revolution für uns alle mit sich bringt.

Mathe Magie

Author: Arthur Benjamin
Publisher: Heyne Verlag
ISBN: 3641148472
Format: PDF, ePub, Mobi
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Zaubern mit Zahlen – wer dieses Buch gelesen hat, muss PISA nicht mehr fürchten Wer glaubt, Mathematik sei eine trockene Angelegenheit und Kopfrechnen eine unnötige Quälerei, der irrt sich gewaltig. Denn nach der Lektüre dieses Buches ist es für jeden ein Leichtes, Rechenoperationen mit vier- und fünfstelligen Zahlen in Sekundenschnelle im Kopf auszuführen. Und was wie Zauberei wirkt, ist letztendlich nichts anderes als mathematische Logik, die jedermann beherrschen kann und die dazu noch richtig Spaß macht. • So wird Kopfrechnen kinderleicht! • Mit zahlreichen Übungen und Lösungen