Psychological Capital and Beyond

Author: Fred Luthans
Publisher: Oxford University Press, USA
ISBN: 0199316473
Format: PDF, Mobi
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Although there are as many answers to the question of how organizations can gain competitive advantage in today's global economy as there are books and experts, one lesson seems very clear: traditional answers and resources are no longer sufficient. This seminal book offers not only an answer regarding how to gain competitive advantage through people, but also a brand new, untapped human resource--psychological capital, or simply PsyCap. Generated from both the positive-psychology movement and the authors' pioneering work on positive organizational behavior, PsyCap is a rigorous concept: to be included in PsyCap, a given positive construct must be based on theory, research, and valid measurement, must be open to development, and must have measurable performance impact. The positive constructs that have been determined to best meet these PsyCap criteria--efficacy (confidence), hope, optimism, and resiliency--are covered in separate chapters in Psychological Capital and Beyond. Following an exploration of other potential positive constructs such as creativity, wisdom, well-being, flow, humor, gratitude, forgiveness, emotional intelligence, spirituality, authenticity, and courage, the authors summarize the research demonstrating the performance impact of PsyCap. They go on to provide the PsyCap Questionnaire (PCQ) as a measurement tool, and the PsyCap Intervention (PCI) as a development aid. Psychological Capital and Beyond provides theory, research, measurements, and methods of application for psychological capital, a resource that can be developed and sustained for competitive advantage. Each copy includes a complimentary PsyCap online self-assessment.

Warum wir arbeiten

Author: Barry Schwartz
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3104036233
Format: PDF, Mobi
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Der Psychologieprofessor Barry Schwartz findet in seinem TED-Book ›Warum wir arbeiten‹ eine ganz überraschende, komplexe und eindringliche Antwort auf diese auf den ersten Blick so simple Frage. Er zerstört den Mythos, dass es bei der Arbeit nur ums Geldverdienen gehe und fordert – unterstützt durch zahlreiche Studien und Anekdoten –, dass wir neue Wege finden müssen, um unser Verhältnis zur Arbeit neu zu definieren. Schwartz nimmt uns mit in Krankenhäuser und Friseursalons, Fabriken und Vorstandsetagen und zeigt, welche unterschiedlichen Formen die Arbeit annehmen kann, welche Funktion sie für unsere Kultur innehat und wie jeder von uns seinen eigenen Weg zum Glück am Arbeitsplatz findet.

Psychological Capital Developing the Human Competitive Edge

Author: Fred Luthans
Publisher: Oxford University Press, USA
ISBN: 0199884870
Format: PDF, Mobi
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Although there are as many answers to the question of how organizations can gain competitive advantage in today's global economy as there are books and experts, one lesson seems very clear: traditional answers and resources are no longer sufficient. This seminal book offers not only an answer regarding how to gain competitive advantage through people, but also a brand new, untapped human resource--psychological capital, or simply PsyCap. Generated from both the positive psychology movement and the authors' pioneering work on positive organizational behavior, PsyCap goes beyond traditionally recognized human and social capital. But PsyCap is not a vague or unscientific concept: to be included in PsyCap, a given positive construct must be based on theory, research, and valid measurement, must be open to development, and must have measurable performance impact. The positive constructs that have been determined to best meet these PsyCap criteria, efficacy (confidence), hope, optimism, and resiliency, are covered in separate chapters in Psychological Capital. After exploring other potential positive constructs such as creativity, wisdom, well being, flow, humor, gratitude, forgiveness, emotional intelligence, spirituality, authenticity, and courage, the authors summarize the research demonstrating the performance impact of PsyCap. They go on to provide the PsyCap Questionnaire (PCQ) as a measurement tool, and the PsyCap Intervention (PCI) as a development aid. Utility analysis indicates that investing in the development of PsyCap as presented in this book can result in a very substantial return. In total, Psychological Capital provides theory, research, measurements, and methods of application for the new resource of psychological capital, a resource that can be developed and sustained for competitive advantage.

Soziale Intelligenz

Author: Daniel Goleman
Publisher: Droemer eBook
ISBN: 3426451166
Format: PDF, ePub
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Daniel Goleman, Autor des Weltbestsellers Emotionale Intelligenz, präsentiert auf Basis der Psychologie und Hirnforschung revolutionäre Erkenntnisse: Unsere „soziale Intelligenz“ ist nicht nur grundlegend für den täglichen Umgang mit Fremden, Freunden, Partnern und Kollegen, sondern sie beeinflusst auch direkt unser persönliches Glück. „Soziale Intelligenz“ ist zunächst unabdingbar für das Funktionieren unserer Gesellschaft. Sie bildet aber auch die Grundlage jeder ausfüllenden zwischenmenschlichen Beziehung – sei es die zwischen Mann und Frau, Eltern und Kind oder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Damit ist sie auch ursächlich verantwortlich für unser ganz persönliches seelisches und körperliches Wohlbefinden. Die gute Nachricht dieses Buches: Wir selbst können die Qualität dieser Beziehungen gestalten, unsere Fähigkeit zur Empathie stärken und somit unsere soziale Kompetenz verbessern.

Psychological Capital Developing the Human Competitive Edge

Author: Fred Luthans Distinguished Chaired Professor of Management University of Nebraska
Publisher: Oxford University Press, USA
ISBN: 0198040598
Format: PDF, ePub, Mobi
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Although there are as many answers to the question of how organizations can gain competitive advantage in today's global economy as there are books and experts, one lesson seems very clear: traditional answers and resources are no longer sufficient. This seminal book offers not only an answer regarding how to gain competitive advantage through people, but also a brand new, untapped human resource--psychological capital, or simply PsyCap. Generated from both the positive psychology movement and the authors' pioneering work on positive organizational behavior, PsyCap goes beyond traditionally recognized human and social capital. But PsyCap is not a vague or unscientific concept: to be included in PsyCap, a given positive construct must be based on theory, research, and valid measurement, must be open to development, and must have measurable performance impact. The positive constructs that have been determined to best meet these PsyCap criteria, efficacy (confidence), hope, optimism, and resiliency, are covered in separate chapters in Psychological Capital. After exploring other potential positive constructs such as creativity, wisdom, well being, flow, humor, gratitude, forgiveness, emotional intelligence, spirituality, authenticity, and courage, the authors summarize the research demonstrating the performance impact of PsyCap. They go on to provide the PsyCap Questionnaire (PCQ) as a measurement tool, and the PsyCap Intervention (PCI) as a development aid. Utility analysis indicates that investing in the development of PsyCap as presented in this book can result in a very substantial return. In total, Psychological Capital provides theory, research, measurements, and methods of application for the new resource of psychological capital, a resource that can be developed and sustained for competitive advantage.

Der neue Geist des Kapitalismus

Author: Luc Boltanski
Publisher: BoD – Books on Demand
ISBN: 3744516245
Format: PDF, ePub
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Der Geist des Kapitalismus verdankt seinen Triumph der Fähigkeit, die gegen ihn gerichtete Kritik aufzugreifen und zu verarbeiten. So hat das Maß der persönlichen Autonomie am Arbeitsplatz in den kapitalistischen Produktionsformen der Gegenwart zwar erheblich zugenommen, eine Forderung, die die künstlerische Avantgarde der 68er ins Zentrum ihrer Kritik an der Allianz zwischen Bürokratie und Kapital gestellt hatte. Dies geschah allerdings um den Preis der Berufs sicher heit, der Planbarkeit von Karrieren, verlässlicher Strukturen. Soziale Desintegrationsprozesse auf der kollektiven und erhöhter psychischer Druck auf der Ebene des einzelnen Individuums sind Folgen dieser Entwicklung. Einstweilen bleibt die Kritik an diesem neuen Kapitalismus machtlos, weil sie die Gegenwart an vergangenen Idealen misst und die sozialen Konflikte der Gegenwart mit Begriffen zu beschreiben versucht, die in der ökonomischen Realität des 21. Jahrhunderts keinen Sinn mehr ergeben. Neue Interpretationsmuster aber werden den Legitimations druck auf den Kapitalismus erhöhen – insbesondere dort, wo wachsende Gerechtigkeitsdefizite augenscheinlich werden. Der Geist des Kapitalismus wird seine Antwort nicht schuldig bleiben. Luc Boltanski ist Forschungsdirektor an der École des hautes études en sciences sociales, Paris. Ève Chiapello ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der École des hautes études commerciales, Paris.

The Design of Everyday Things

Author: Norman Don
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800648105
Format: PDF, ePub, Docs
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Apple, Audi, Braun oder Samsung machen es vor: Gutes Design ist heute eine kritische Voraussetzung für erfolgreiche Produkte. Dieser Klassiker beschreibt die fundamentalen Prinzipien, um Dinge des täglichen Gebrauchs umzuwandeln in unterhaltsame und zufriedenstellende Produkte. Don Norman fordert ein Zusammenspiel von Mensch und Technologie mit dem Ziel, dass Designer und Produktentwickler die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Handlungsweisen der Nutzer in den Vordergrund stellen und Designs an diesen angepasst werden. The Design of Everyday Things ist eine informative und spannende Einführung für Designer, Marketer, Produktentwickler und für alle an gutem Design interessierten Menschen. Zum Autor Don Norman ist emeritierter Professor für Kognitionswissenschaften. Er lehrte an der University of California in San Diego und der Northwest University in Illinois. Mitte der Neunzigerjahre leitete Don Norman die Advanced Technology Group bei Apple. Dort prägte er den Begriff der User Experience, um über die reine Benutzbarkeit hinaus eine ganzheitliche Erfahrung der Anwender im Umgang mit Technik in den Vordergrund zu stellen. Norman ist Mitbegründer der Beratungsfirma Nielsen Norman Group und hat unter anderem Autohersteller von BMW bis Toyota beraten. „Keiner kommt an Don Norman vorbei, wenn es um Fragen zu einem Design geht, das sich am Menschen orientiert.“ Brand Eins 7/2013 „Design ist einer der wichtigsten Wettbewerbsvorteile. Dieses Buch macht Spaß zu lesen und ist von größter Bedeutung.” Tom Peters, Co-Autor von „Auf der Suche nach Spitzenleistungen“

Creating Psychologically Healthy Workplaces

Author: Ronald J. Burke
Publisher: Edward Elgar Publishing
ISBN: 178811342X
Format: PDF, ePub, Docs
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Workplaces can often be sources of stress, interfering with both job satisfaction and performance. This book explores ways to combat the factors contributing to an unhealthy workplace by building on the advances in positive psychology and organizational scholarship over the last 15 years.

Weit ber das Land

Author: Peter Stamm
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3104031363
Format: PDF, Mobi
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Ist es ein neuer Anfang, wenn man alles hinter sich lässt? Der neue große Roman von Peter Stamm. Ein Mann steht auf und geht. Einen Augenblick zögert Thomas, dann verlässt er das Haus, seine Frau und seine Kinder. Mit einem erstaunten Lächeln geht er einfach weiter und verschwindet. Astrid, seine Frau, fragt sich zunächst, wohin er gegangen ist, dann, wann er wiederkommt, schließlich, ob er noch lebt. Jeder kennt ihn: den Wunsch zu fliehen, den Gedanken, das alte Leben abzulegen, ein anderer sein zu können, vielleicht man selbst. Peter Stamm ist ein Meister im Erzählen jener Träume, die zugleich locken und erschrecken, die zugleich die schönste Möglichkeit und den furchtbarsten Verlust bedeuten. ›Weit über das Land‹ ist ein Roman, der die alltäglichste aller Fragen stellt: die nach dem eigenen Leben.

12 Rules For Life

Author: Jordan B. Peterson
Publisher: Goldmann Verlag
ISBN: 3641239842
Format: PDF
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Der Nr.1-Bestseller aus den USA: Wie man in einer von Chaos und Irrsinn regierten Welt bei Verstand bleibt! Wie können wir in der modernen Welt überleben? Jordan B. Peterson beantwortet diese Frage humorvoll, überraschend und informativ. Er erklärt, warum wir Kinder beim Skateboarden alleine lassen sollten, welches grausame Schicksal diejenigen ereilt, die alles allzu schnell kritisieren und warum wir Katzen, die wir auf der Straße antreffen, immer streicheln sollten. Doch was bitte erklärt uns das Nervensystem eines Hummers über unsere Erfolgschancen im Leben? Und warum beteten die alten Ägypter die Fähigkeit zu genauer Beobachtung als höchste Gottheit an? Dr. Peterson diskutiert Begriffe wie Disziplin, Freiheit, Abenteuer und Verantwortung und kondensiert Wahrheit und Weisheit der Welt in 12 praktischen Lebensregeln. »12 Rules For Life« erschüttert die Grundannahmen von moderner Wissenschaft, Glauben und menschlicher Natur. Dieses Buch verändert Ihr Leben garantiert!