Sex Money Happiness and Death

Author: Manfred F.R. Kets de Vries
Publisher: Springer
ISBN: 0230240364
Format: PDF, Docs
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The four main tenets of life are explored in this unique new book that examines the issues that touch each executive, or for that matter, people in general. Based on his experiences as a psychoanalyst, professor and leadership coach, the author explores how 'Sex, Money, Happiness and Death' affect our work and our lives in general.

Interkulturelles Management

Author: Niels Bergemann
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3662415410
Format: PDF
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Bei einer voranschreitenden internationalen Verflechtung wirtschaftlicher Prozesse werden Fragen des interkulturellen Managements zunehmend wichtiger. Das Handeln und Verhalten von Menschen in Unternehmen wird dabei aus interkultureller Perspektive betrachtet. Der vorliegende Band gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements, die von Experten der jeweiligen Bereiche aus Forschung und Praxis dargestellt werden. Im ersten Teil des Bandes werden die Grundlagen dargelegt: Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung werden unter interkulturellem Aspekt diskutiert. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements betrachtet: Internationale Personalauswahl, Training interkultureller Kompetenzen, internationale Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Projektgruppengestaltung, personelle Aspekte bei Unternehmensfusionen und Reintegration nach einem Auslandseinsatz sind Themen, die unmittelbare Praxisrelevanz besitzen. Dieses Buch verbindet also die Grundlagen interkultureller Forschung mit der Praxis. Der Text ist mit vielen Abbildungen und Tabellen ausgestattet. Die zwölf Kapitel werden durch ein Sach- und Personenregister ergänzt.

Die feinen Unterschiede

Author: Pierre Bourdieu
Publisher:
ISBN: 9783518576250
Format: PDF, ePub
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Die Analyse des kulturellen Konsums ist für alle von Interesse, die geneigt sind, ihre eigenen, meist als selbstverständlich aufgefassten kulturellen Vorlieben und Praktiken zu prüfen. Der Reiz und das Verdienst des Buches liegen darin, dass der Autor immer im Kontakt zum konkreten Alltag bleibt. Die Lektüre der Feinen Unterschiede wird ein spannender Selbsterfahrungsprozess.

Reflections on Leadership and Career Development

Author: Manfred Kets de Vries
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 0470742461
Format: PDF, Docs
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"Manfred Kets de Vries is in a unique and special position to analyze leadership, human development, behavior, and what it takes to be an outstanding leader. Manfred's book, like all his other works, is worth reading several times, preserving it for reading again and again and to reflect and learn." - B Muthuraman, Managing Director, Tata Steel Ltd. "At a very practical level [Manfred Kets de vries] has affected for the better the lives of probably more leaders-and therefore their followers-than anyone else alive. In this book, in an empathic and thoroughly compelling way, he draws on his long coaching career and deeply personal experiences of his own to throw light on leadership, the relationship between leaders and followers, and the challenges we all must face. If you care about these things (and who does not?). you will not be able to put this book down." - John Whitehead, Secretary to the Treasury, New Zealand "This book is a real Bible for anyone striving not only to live with, but to comprehend all the subtleties, ideals, and life roles of a leader in modern society." - Nicholas Chitov, CEO of City Mortgage Bank "Through the clinical lens which Manfred Kets de Vries so aptly applies to business settings, the reader is guaranteed to meet himself, and-who knows-intrigued to go further on the journey of self-examination." - Philippe Haspeslagh, Dean, Vlerick Leuven gent Management School "In this important book, [Manfred Kets de Vries] pauses to look back and review what he has learned over the years. The result is remarkably insightful on several counts; readers will learn much on leadership and career development. they will also better understand the personal and professional development of a giant among leadership scholars." - Jean-Francois Manzoni, Professor of Leadership and Organizational development, IMD "Through a unique understanding of the 'inner theater,' Manfred Kets de Vries provokes leaders to reflect on drivers of their behavior and of those around them. This book provides insight o the tools needed to create high performance teams and achieve personal fulfillment throughout a journey in leadership." - Paul Geason, group Managing Director, Telstra "Whether you are a leader or a follower, after having read this book you will be the opposite, or both. And if not, you will at least understand the neurotic leader, whether it is in your boos, or in yourself. Maybe even in your spouse." - Christian Dreyer, CEO, Hansen Sicherheitstechnik AG, Munich "This new book is a collection of Manfred's intelligence and wisdom. His concept of constructive narcissism will help a lot of leaders to understand themselves and others. Manfred is like good wine, the older the better." - Salem Samhoud, Founder, & Samhoud "In his latest book, Manfred Kets de Vries successfully combines his versatility of roles-as an academic entrepreneur, psychoanalyst, consultant, leadership coach, and professor-to produce an academic classic on leadership from eh perspective of career development." - Vaseehar Hassan, Chairman, Unicorn International Islamic Bank, Malaysia

Betriebsdatenerfassung in Konstruktion und Arbeitsplanung

Author: Martin Virnich
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3642835120
Format: PDF, Kindle
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Mit dem Vordringen EDV-gestützter, integrierter Informationssysteme kommt einer anforderungsgerechten Betriebsdatenerfassung (BDE) in allen Produktionsbereichen eine zentrale Bedeutung zu. Erfordernis und Wirklichkeit klaffen jedoch noch häufig weit auseinander. Dies gilt in besonderem Maße für die Bereiche Konstruktion und Arbeitsplanung. Im vorliegenden Band werden die in einer umfangreichen Feldstudie ermittelten Organisationsformen der BDE in Konstruktion und Arbeitsplanung detailliert beschrieben und systematisch analysiert. Basierend hierauf werden Vorschläge für die Verbesserung der organisatorischen Gestaltung der BDE in Konstruktion und Arbeitsplanung, insbesondere im Hinblick auf eine rechnerintegrierte Produktion, erarbeitet und vorgestellt.

Unveiling Fashion

Author: F. Godart
Publisher: Springer
ISBN: 1137000740
Format: PDF, Docs
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Proposing a comprehensive account of the global fashion industry this book aims to present fashion as a social and cultural fact. Drawing on six principles from the industry, Godart guides the reader through the economic, social and political arena of the world's most glamorous industry.

Global Cosmopolitans

Author: L. Brimm
Publisher: Springer
ISBN: 0230289797
Format: PDF, ePub
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As globalization creates the need for leaders who transcend national borders, this book provides an insider's view of what makes them special. This is the first book to present a framework for understanding this fast-growing and influential group and it provides tools for readers to discover their own inner competitive edge.

Die Alchemisten

Author: Neil Irwin
Publisher: Ullstein eBooks
ISBN: 3843704163
Format: PDF, ePub, Mobi
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Ihre Aufgabe ist sensibel, ihre Macht ist groß. Ein unbedachtes Wort kann weltweit Krisen auslösen und politische Erdbeben verursachen. Jedes Jahr im August treffen sich in Jackson Hole, Wyoming – fernab der Weltöffentlichkeit –, die vierzig wichtigsten Zentralbanker der Welt. Sie stehen in dauernden Interessenkonflikten zwischen nationalen Interessen und internationalem Druck. Neil Irwin erklärt spannend und anschaulich, was Zentralbanker tun und wie es zu massiven Fehlentscheidungen kommen kann. Er beschreibt, welche großen Auswirkungen kleine Unstimmigkeiten zwischen Jens Weidmann, Mario Draghi und Ben Bernanke haben können. Und er zeigt, wie die zukünftigen Herausforderungen, Allianzen und Strategien der Zentralbanker aussehen könnten.

Arbeits und Organisationspsychologie

Author: Erich Kirchler
Publisher: UTB GmbH
ISBN: 9783825235840
Format: PDF, Docs
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Dieses Kompendium zu zentralen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie befasst sich in der 3., überarbeiteten und aktualisierten Auflage mit Konzepten von Organisationen und MitarbeiterInnen im Betrieb, mit Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit, mit Motivation und Führung von MitarbeiterInnen und mit der Dynamik in Gruppen sowie Problemlösungs- und Entscheidungsmodellen. Die AutorInnen haben dafür deutsch- und englischsprachige Standardlehrbücher systematisch durchgearbeitet und daraus präzise und übersichtlich die wichtigsten Theorien zusammengefasst. Aktuelles Basiswissen ermöglicht somit Studierenden der Psychologie und der Wirtschaftswissenschaften einen Einstieg in die relevanten Forschungsgebiete. Der Inhalt wird mittels Leitfragen, Merksätzen, Abbildungen, Tabellen und Zusammenfassungen grafisch anschaulich präsentiert und die gezielte Benutzung des Bandes durch Glossar, Literaturverzeichnis und Sach- und Personenregister optimal gewährleistet.