World Class IT

Author: Peter A. High
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9780470543719
Format: PDF, Docs
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World Class IT Technology is all around us. It is so pervasive in our daily lives that we may not even recognize when we interact with it. Despite this fact, many companies have yet to leverage information technology as a strategic weapon. What then is an information technology executive to do in order to raise the prominence of his or her department? In World Class IT, recognized expert in IT strategy Peter High reveals the essential principles IT executives must follow and the order in which they should follow them whether they are at the helm of a high-performing department or one in need of great improvement. Principle 1: Recruit, train, and retain World Class IT people Principle 2: Build and maintain a robust IT infrastructure Principle 3: Manage projects and portfolios effectively Principle 4: Ensure partnerships within the IT department and with the business Principle 5: Develop a collaborative relationship with external partners The principles and associated subprinciples and metrics introduced in World Class IT have been used by IT and business executives alike at many Global 1000 companies to monitor and improve IT's performance. Those principles pertain as much to the leaders of IT as they do to those striving to emulate them.

Implementing World Class IT Strategy

Author: Peter A. High
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118634179
Format: PDF
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The actionable guide for driving organizational innovationthrough better IT strategy With rare insight, expert technology strategist Peter Highemphasizes the acute need for IT strategy to be developed not in avacuum, but in concert with the broader organizational strategy.This approach focuses the development of technology tools andstrategies in a way that is comprehensive in nature and designedwith the concept of value in mind. The role of CIO is no longer"just" to manage IT strategy—instead, the successfulexecutive will be firmly in tune with corporate strategy and adriver of a technology strategy that is woven into overall businessobjectives at the enterprise and business unit levels. High makes use of case examples from leading companies toillustrate the various ways that IT infrastructure strategy can bedeveloped, not just to fall in line with business strategy, but toactually drive that strategy in a meaningful way. His ideas aredesigned to provide real, actionable steps for CIOs that bothincrease the executive's value to the organization and unitebusiness and IT in a manner that produces highly-successfuloutcomes. Formulate clearer and better IT strategic plans Weave IT strategy into business strategy at the corporate andbusiness unit levels Craft an infrastructure that aligns with C-suite strategy Close the gap that exists between IT leaders and businessleaders While function, innovation, and design remain key elements tothe development and management of IT infrastructure and operations,CIOs must now think beyond their primary purview and recognize thevalue their strategies and initiatives will create for theorganization. With Implementing World Class IT Strategy, theroadmap to strategic IT excellence awaits.

The Transformational CIO

Author: Hunter Muller
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118019326
Format: PDF, Mobi
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The Transformational CIO is chock full of stimulating thought leadership and useful knowledge that will help you leverage new and existing technologies to create business value, generate more revenue, increase profits and improve customer relationships in rapidly changing global markets. This book is a practical guide for senior executives seeking optimal returns on technology investments, now and in the future. Hot-button issues and essential topics covered in the book include: Vision and Organization Culture and Change Partnering with the Business The Art and Science of IT Leadership Team Building Cloud Computing Enterprise Collaboration Strategic Sourcing Executive Career Development The Transformational CIO features real-world stories and revealing anecdotes from CIOs and IT thought leaders at leading organizations as Disney, Kimberly-Clark, Kaiser Permanente, Dell, Flextronics, Wipro, Boston Scientific, Salesforce.com, General Motors, Shell Oil, Pitney Bowes, IBM, Cisco, Siemens, Citigroup, Microsoft, CVS Caremark, Frontier Communications and the U.S. Tennis Association. Written in straightforward business language, The Transformational CIO is a concise guide for staying ahead of the competition and seizing opportunities for success in a turbulent global economy.

Towards a Comparative Institutionalism

Author:
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 1785602748
Format: PDF, ePub
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The volume examines ongoing dynamics within the organizational fields of health care and higher education, as seen from an institutional theory perspective. To date, few studies have attempted to compare developments across these two critical societal sectors and actors.

Mach was Du willst

Author: Bill Burnett
Publisher: Ullstein eBooks
ISBN: 3843713634
Format: PDF, ePub, Docs
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Design Thinking hilft, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Die Autoren übertragen dieses Prinzip auf das Leben und die Berufswahl. Denke wie ein Designer: Stelle Fragen, suche Verbündete, mache Fehler, baue Prototypen, denke interdisziplinär – und werde zum Designer deines eigenen Lebens! Diese Ideen präsentieren die beiden Professoren seit sieben Jahren an der Stanford University,was zu chronisch überbuchten Kursen führt.

Die Chancen unserer Kinder

Author: Paul Tough
Publisher: Klett-Cotta
ISBN: 3608105891
Format: PDF, Kindle
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Ein zentraler Aspekt von Toughs Untersuchung sind die Zukunftschancen von Kindern aus der unteren Skala der Gesellschaft. Wenn wir die richtigen Eigenschaften fördern, kann die soziale Schere geschlossen werden. Psychologen, Neurowissenschaftler und Ökonomen, die sich mit der Frage von Erfolg und Persönlichkeit beschäftigen, belegen: Charaktereigenschaften wie Ausdauer, Optimismus, Neugier, Mut und Gewissenhaftigkeit sind ausschlaggebend für späteren Erfolg. Aber wie kann man diese Eigenschaften fördern? Und warum sind sie so sichere Vorhersagemerkmale? Tough zeigt am Beispiel einer Brennpunktschule, wie die Förderung benachteiligter Schüler gelingt. Dieses kluge und provokante Buch wird den Leser fesseln – und es wird unser Verständnis von Kindheit, Schule und Ausbildung verändern.

Business Adventures

Author: John Brooks
Publisher: Börsenbuchverlag
ISBN: 3864702763
Format: PDF, Mobi
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Wenn Bill Gates in seinem Blog ein Buch zum "besten Wirtschaftsbuch" kürt und nebenbei erwähnt, dass er es sich vor Jahren von Warren Buffett geliehen hat, dann kommt das dabei heraus: Ein seit Jahren vergriffenes Werk wird wieder zum Bestseller. "Business Adventures" wurde erstmals im Jahr 1968 veröffentlicht. Es enthält zwölf Essays des New Yorker Journalisten John Brooks, in denen dieser beschreibt, wie sich das Schicksal gigantischer Unternehmen durch einen Schlüsselmoment entschied. Sie geben einen zeitlosen und tiefen Einblick in die Mechanismen der Wirtschaft und der Wall Street. Bis vor wenigen Monaten war das Buch jahrelang vergriffen. Dann lobte Bill Gates es über den grünen Klee. Der Rest ist Geschichte. "Business Adventures" schoss umgehend in die

Das Ende der M nner

Author: Hanna Rosin
Publisher: ebook Berlin Verlag
ISBN: 3827076307
Format: PDF, ePub, Docs
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Ist die jahrtausendealte Herrschaft des Patriarchats am Ende? Noch nicht, sagt Hanna Rosin, doch die massiven Veränderungen der Berufswelt und des Bildungssystems haben eine Dynamik in Gang gesetzt, die das Verhältnis zwischen den Geschlechtern nachhaltig verändert. So scheinen viele Anforderungen der modernen Dienstleistungsgesellschaft – Flexibilität, soziale Intelligenz, Kommunikationsfähigkeit – eindeutig Frauen in die Hände zu spielen, während Männer oft von den Umwälzungen überfordert sind. Hanna Rosin zeigt – frei von ideologischen Prämissen –, wie sich heute das Leben von Männern und Frauen unterscheidet, wie sehr sich die Art und Weise geändert hat, wie heute gearbeitet, gelernt, zusammengelebt wird. Differenziert und mit vielen konkreten Beispielen gelingt es Rosin, die Chancen und Schattenseiten des »weiblichen Jahrhunderts« in den Blick zu nehmen. "Das Ende der Männer" ist keine feministische Streitschrift, keine Prophezeiung, sondern eine messerscharfe, weitsichtige Diagnose.

Die B cherdiebin

Author: Markus Zusak
Publisher: cbj Verlag
ISBN: 3894804270
Format: PDF, ePub, Mobi
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Selbst der Tod hat ein Herz ... Molching bei München. Hans und Rosa Hubermann nehmen die kleine Liesel Meminger bei sich auf – für eine bescheidene Beihilfe, die ihnen die ersten Kriegsjahre kaum erträglicher macht. Für Liesel jedoch bricht eine Zeit voller Hoffnung, voll schieren Glücks an – in dem Augenblick, als sie zu stehlen beginnt. Anfangs ist es nur ein Buch, das im Schnee liegen geblieben ist. Dann eines, das sie aus dem Feuer rettet. Dann Äpfel, Kartoffeln und Zwiebeln. Das Herz von Rudi. Die Herzen von Hans und Rosa Hubermann. Das Herz von Max. Und das des Todes. Denn selbst der Tod hat ein Herz. „Die Bücherdiebin“ ist eine Liebesgeschichte, eine Hommage an Bücher und Worte und eine Erinnerung an die Macht der Sprache, die im Roman von Markus Zusak viele Facetten zeigt: den lakonisch-distanzierten Ton des Erzählers, Poesie und Zuversicht – und die reduzierte Sprache der Nazipropaganda.

big data work

Author: Thomas H. Davenport
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800648156
Format: PDF, Kindle
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Big Data in Unternehmen. Dieses neue Buch gibt Managern ein umfassendes Verständnis dafür, welche Bedeutung Big Data für Unternehmen zukünftig haben wird und wie Big Data tatsächlich genutzt werden kann. Am Ende jedes Kapitels aktivieren Fragen, selbst nach Lösungen für eine erfolgreiche Implementierung und Nutzung von Big Data im eigenen Unternehmen zu suchen. Die Schwerpunkte - Warum Big Data für Sie und Ihr Unternehmen wichtig ist - Wie Big Data Ihre Arbeit, Ihr Unternehmen und Ihre Branche verändern - - wird - Entwicklung einer Big Data-Strategie - Der menschliche Aspekt von Big Data - Technologien für Big Data - Wie Sie erfolgreich mit Big Data arbeiten - Was Sie von Start-ups und Online-Unternehmen lernen können - Was Sie von großen Unternehmen lernen können: Big Data und Analytics 3.0 Der Experte Thomas H. Davenport ist Professor für Informationstechnologie und -management am Babson College und Forschungswissenschaftler am MIT Center for Digital Business. Zudem ist er Mitbegründer und Forschungsdirektor am International Institute for Analytics und Senior Berater von Deloitte Analytics.